Psychoéducateur ou agent de réadaptation

Psychoéducateur ou agent de réadaptation
13 Rue Saint-Laurent Est, Longueuil, Québec J4H 4B7

1 Position available

Vous êtes psychoéducateur ou agent de réadaptation? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien‑être de ses employés? Le Centre de services scolaire Marie‑Victorin compte sur vous!

Votre rôle
Le psychoéducateur ou l'agent de réadaptation est responsable de dépister, d’évaluer et d’accompagner les élèves qui présentent ou sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation. Il doit aussi mettre en place des conditions favorables au développement de l’autonomie et intervenir sur les attitudes et les comportements qui ont un impact négatif sur les apprentissages et l’insertion sociale de l’élève.

Vos responsabilités

Contribuer au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention

Participer avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et à la révision du plan d’intervention de l’élève

Participer avec les enseignants à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves qui présentent ou sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation

Soutenir et outiller les membres de la famille et les autres intervenants scolaires

Concevoir, adapter ou élaborer du matériel en fonction des besoins et des capacités des élèves présentant des difficultés d’adaptation

Planifier, organiser et animer des activités de formation

Rédiger des évaluations et faire des recommandations pour documenter les besoins de l’élève et l’accompagner dans sa réussite scolaire

Pour consulter les détails du poste,  cliquez ici  et référez‑vous à la page 5  (agent de réadaptation)  ou à la page 47  (psychoéducateur)  du plan de classification du personnel professionnel.

Esprit d’analyse

Capacité d’adaptation

Autonomie professionnelle

Bonne gestion du temps et des priorités

Capacité de collaborer avec une équipe multidisciplinaire

Vos qualifications et votre expérience

Psychoéducateur : Être membre de l'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec

Agent de réadaptation : Être titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle en psychoéducation ou dans un autre champ de spécialisation approprié à l'emploi

Réussir un test de français écrit (rédaction)

Votre rémunération
Psychoéducateur :
Taux horaire entre 31,06 $ et 55,04 $, selon votre scolarité et votre expérience

Note :
Les psychoéducateurs travaillant 35 heures par semaine ont droit à une prime relative aux services de soutien en santé mentale de 2,5%. Une rémunération additionnelle de 2,5% est également octroyée aux professionnels occupant un poste pour lequel la maîtrise est exigée après un séjour d’un an à l’échelon maximal de l’échelle de traitement.

Agent de réadaptation :
Taux horaire entre 30,59 $ et 52,43 $, selon votre scolarité et votre expérience

Vous avez ce profil? Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves! Postulez sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie‑Victorin, où chaque candidat compte!

Le CSS Marie‑Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Le personnel du CSS Marie‑Victorin est soumis à la Loi sur la laïcité. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour l’ensemble du personnel de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi :
Loi sur la laïcité de l’État.

Le CSS Marie‑Victorin remercie tous les candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.

Vaste choix de formations pertinentes à la fonction

Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés

Programme favorisant le bien‑être au travail

Possibil…