Job Description & How to Apply Below
Ce rôle est destiné à un professionnel avec 5 à 8 ans d’expérience dans la formation opérationnelle et le développement des compétences. Vous serez en charge d'élaborer des solutions d'apprentissage adaptées, de soutenir l’intégration des nouveaux employés, et d'optimiser la gestion des connaissances au sein de l'organisation.
Key Responsibilities:
• Soutenir les stratégies de gestion des connaissances
• Coordonner des formations en présentiel et virtuelles
• Analyser et recommander des améliorations continues
• Organiser des ateliers sur les besoins d'apprentissage
• Évaluer l'efficacité des programmes de formation
Requirements:
• Diplôme en éducation des adultes ou domaine pertinent
• 5 à 8 ans d'expérience en développement des talents
• Bilingue en français et anglais
• Expérience en collaboration interfonctionnelle
• Connaissance des pratiques d'apprentissage opérationnel
Apportez votre expertise en formation au sein de RTX pour élever le niveau des compétences opérationnelles.
#J-18808-Ljbffr
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