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Spécialiste en sciences de l’information

Job in Longueuil, Province de Québec, Canada
Listing for: CBPQ
Full Time position
Listed on 2026-10-07
Job specializations:
  • Education / Teaching
    Information & Knowledge Management, Education Administration, Library
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 53000 - 91000 CAD Yearly CAD 53000.00 91000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Spécialiste en sciences de l’information

Cégep Édouard-Montpetit Publiée le 19 septembre 2024

  • Numéro de référence: 24-PR-31

    Direction des études,Bibliothèque
  • Nom du supérieur immédiat:
    Nancie Lamontagne
  • Statut de l’emploi:

    Remplacement temps complet
  • Lieu de travail:

    Campus Longueuil et École nationale d’aérotechnique

Le cégep Édouard-Montpetit offre une large gamme de services à plus de 8000 étudiants à l’enseignement régulier et autant à la formation continue, répartis sur deux lieux de formation (le campus de Longueuil et l’École nationale d’aérotechnique à Saint-Hubert) et à une vaste clientèle fréquentant son centre sportif. Il compte près de 1 400 personnes à son emploi.

Sous la supervision de madame Nancie Lamontagne, les emplois de spécialiste en sciences de l’information comportent plus spécifiquement des fonctions d’animation, de conseil, de support et de formation auprès du personnel et des personnes étudiantes en vue de l’intégration et de l’utilisation des ressources documentaires et des technologies de l’information et de la communication. La personne spécialiste en sciences de l’information développe, organise, planifie, coordonne et évalue des activités en lien avec les ressources documentaires et d’information, notamment celles nécessaires à l’enseignement, à l’étude et à la recherche.

  • Elle soutient le développement des compétences informationnelles en enseignement supérieur des personnes étudiantes en concevant et en animant des activités de formation de groupe dans le cadre des programmes d’études, sur des sujets relevant de sa compétence, tels que l’acquisition des habiletés de recherches, l’utilisation légale et éthique des sources d’information et l’analyse de la pertinence des sources d’information;
  • Elle développe et met à jour des capsules de formation, des outils d’aide à la recherche, des guides d’utilisation, des répertoires bibliographiques et d’autres documents propres à son secteur d’activités;
  • En conformité avec les règles et normes de bibliothéconomie ainsi que les politiques institutionnelles en vigueur, et en appui aux objectifs des différents programmes d’enseignement et de recherche, elle est responsable de la gestion des collections de ressources documentaires, notamment les livres, les banques de données et les documents audiovisuels;
  • En collaboration avec le fournisseur, elle assure l’administration et la mise à jour du système de gestion informatisé lié à son secteur d’activités (Koha) et en supervise son utilisation;
  • Elle collabore à l’élaboration, à la rédaction, à l’évaluation et à la révision des plans de travail et bilans, des règlements et des procédures relatifs aux sciences de l’information;
  • Elle collabore aux prévisions budgétaires en matière d’acquisition et de développement des collections documentaires, en assure le suivi et en fait rapport;
  • Elle conseille et guide le personnel sur l’utilisation légale et éthique des ressources documentaires.
  • Diplôme universitaire terminal de deuxième cycle en sciences de l’information;
  • Diplôme universitaire terminal de deuxième cycle en archivistiques, un atout.
  • Maîtrise de la langue française parlée et écrite;
  • Grande habileté pour le travail d’équipe et du service à la clientèle;
  • Grande habileté pour le développement des compétences informationnelles, tant auprès des étudiants que des professeurs;
  • Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
  • Bonne connaissance des technologies de l’information et des communications (TIC);
  • Expérience du réseau collégial serait un atout;
  • Tests requis :
    Français écrit.
Conditions de travail
  • Durée de l'emploi prévue :
    Jusqu’en janvier 2026 ou jusqu’au retour du titulaire;
  • Horaire de travail :
    Du lundi au vendredi de 8 h à 16 h, ou selon les besoins du service, du lundi…
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