Enseignant en réfrigération – Centre de formation professionnelle Pierre-Dupuy

Vous êtes intéressé à enseigner à la formation professionnelle? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous!

Nous recherchons un enseignant passionné et expérimenté pour enseigner au DEP en réfrigération.

La personne idéale a une solide expérience dans le domaine et une capacité à transmettre leurs connaissances et compétences. Elle a confiance dans le potentiel de leurs élèves et se soucie de leurs besoins pour les faire progresser et les motiver au quotidien. Elle s’assure de différencier ses approches pédagogiques pour favoriser la réussite de tous ses élèves.

Vos responsabilités

• Enseigner le programme de réfrigération;
• Préparer et dispenser des cours théoriques et pratiques;
• Évaluer les progrès des élèves et fournir des retours constructifs;
• Développer des situations d’apprentissage signifiantes en lien avec le Programme de formation de l’école québécoise (PFEQ);
• Assurer un environnement d'apprentissage positif et motivant.

Formation professionnelle

Personnel enseignant

Enseignement de jour pour l’année scolaire

Enseignement de jour pour l’année scolaire  (à contrat)

De 54 178 $ à 105 542 $ par année scolaire, selon votre scolarité et votre expérience, ou selon le taux horaire en vigueur, soit 76,61 $ pour les enseignants non légalement qualifiés ou 82,77 $ pour les enseignants légalement qualifiés (en fonction de votre type d’affectation)

Du lundi au vendredi de 8h à 12h15 et de 13h05 à 15h05

• Centre de formation professionnelle Pierre-Dupuy
• Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine
• Certificat de compétence compagnon en réfrigération
• Atout : avoir débuté ou terminé un baccalauréat en enseignement professionnel (BEP)
• Capacité à inspirer, motiver les élèves et développer leurs compétences
• Flexibilité et adaptabilité
• Esprit d'équipe et collaboration
• Passion pour son métier et pour l’enseignement

Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la laïcité. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour l’ensemble du personnel de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi :
Loi sur la laïcité de l’État .

Le CSS Marie-Victorin remercie tous les candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.