Chargé de projets - Bâtiment et systèmes utilitaires

Le chargé(e) de projets gère les projets d’investissement relatifs aux nouveaux équipements ou aux modifications des équipements actuels afin d’augmenter l’efficacité touchant les équipements de production et/ou systèmes utilitaires. Le chargé(e) de projets doit notamment assurer un suivi rigoureux sur la qualité, l’échéancier et le budget du projet.

Tâches et responsabilités essentielles

• Planifier les projets à réaliser avec les clients internes, professionnels, entrepreneurs, consultants, afin d’améliorer les opérations de l’entreprise.

• Rédiger les cahiers de charge (URS), les plans, les devis et effectuer les appels d’offre auprès des différents fournisseurs.

• Représente l’organisation auprès des fournisseurs externes par la prise de décisions techniques durant toutes les phases du projet : sélection du fournisseur de service, approbation de la conception, participation et approbation des essais fonctionnels (FAT), approbation des solutions techniques et des analyses de risques, acceptation finale de l’équipement en vue de son transfert sur le site.

• Faire un suivi des travaux :
Budgets, inspection, échéanciers, réunions, communications.

• Respecter les budgets et les échéanciers.

• En collaboration avec les parties prenantes (production, maintenance, etc.), développer des solutions techniques et les intégrer aux équipements de production et/ou systèmes utilitaires.

• Fournir un soutien technique aux équipes internes sur les projets ayant un impact sur les opérations (problèmes de qualité, modification des spécifications, essais en usine, etc.).

• Assurer un support technique dans le processus de validation des équipements (IQ et OQ) et participer à la résolution des non-conformités relevées pendant l’exécution si requis.

• Créer, formaliser et mettre à jour la documentation technique et les spécifications pour les équipements de production ou systèmes utilitaires (plans, manuels, etc.).

• Supporter les opérations quotidiennes lorsque requis.

Formation et compétences requises

Éducation et expérience de travail :

• Un baccalauréat en ingénierie (mécanique, automatisation ou autre spécialisation jugée pertinente).

• Être membre de l'ordre des ingénieurs du Québec.

• Détenir 5 ans d’expérience en entreprise manufacturière.

• Détenir une expérience en procédés de fabrication ou d’emballage (alimentaire ou pharmaceutique un atout).

Connaissances, compétences et aptitudes :

• Autonome et Capacité à apporter de nouvelles idées spontanées.

• Facilité à gérer la pression et à s’adapter aux changements.

• Capacité à gérer plusieurs projets en même temps.

• Bilingue (français et anglais) car plusieurs supérieurs sont situés aux États-Unis.

Pourquoi devenir un Confabien(ne) ?

• Esprit d’équipe et de collaboration au cœur du quotidien ;
• Formation et développement professionnels accessibles ;
• Programme de vacances concurrentiel;
• Quatre (4) congés mobiles ;
• Télémédecine;
• Fermeture pour la période des fêtes (selon la politique);
• Programme de bonification ;
• Assurances collectives ;
• REER avec cotisation de l’employeur ;
• Programmes de reconnaissance des années de service.