Job Description & How to Apply Below
Le Rôle, Ton Impact: Le chargé de projet est responsable de la coordination et de la livraison des projets depuis leur conception jusqu’à leur réalisation. Il assure les communications avec le client interne, participe avec le concepteur à l’élaboration de la solution, assure l’approvisionnement et la gestion du projet et coordonne la réalisation en chantier.
Déterminer, avec le client et le concepteur, l’étendue du projet, les exigences et les spécifications
Élaborer la charte de projet en définissant la portée (qualité), les coûts et les échéanciers
Rassembler et diriger une équipe de projet à partir des ressources internes et/ou externes
Collaborer avec un directeur de projet pour les projets d’envergure
Être responsable des techniciens de projet
Supporter la conception, coordonner l’implantation des projets avec les clients internes, sous-traitants et production
Assurer la coordination des projets en suivant les étapes du processus de gestion de projet d’Olymel
Collecter les données de projet dans le logiciel de suivi (Wrike)
Coordonner et animer les rencontres et ateliers du projet
Gérer les appels d’offre, soumissions et contrats
Gérer le changement et les communications
Préparer et présenter les rapports mensuels de revue de projet, diffuser les statuts d’avancement à la direction
Assurer la clôture des projets
Participer à l’élaboration des outils et standards du secteur
Tes atouts pour ce poste: Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Chargé de projets :
Formation : BAC en ingénierie
Expérience : 7 à 10 ans dans un rôle similaire, préférablement dans le domaine alimentaire
Maîtrise de la suite Office et certification PMP (obligatoire), carte ASP, connaissances des logiciels de gestion de projets
Compétences : sens de la priorisation, rigueur analytique, bonne communication, leadership, flexibilité, capacité d’influence et grande autonomie
Disponibilité pour déplacements fréquents et horaires variables
Ce que Olymel peut t'offrir :
Un salaire annuel compétitif à discuter selon expérience
Une ambiance de travail familiale
Accompagnement personnalisé pour la formation et le développement des compétences
Offres de certifications intéressantes
Programme de reconnaissance des années de service
Rémunération globale et avantages sociaux compétitifs
Rabais corporatifs intéressants
Engagement en faveur du développement durable, dont des programmes de soutien aux communautés («Ensemble on redonne»)
#J-18808-Ljbffr
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