Chargé·e de projets en hygiène industrielle

Au sein de l’équipe d’Hygiène industrielle, à titre de Chargé
· e de projets :

Vos responsabilités

• Assurer la gestion administrative et technique de divers mandats en lien avec l’hygiène industrielle : (caractérisation de matières préoccupantes, qualité de l’air intérieur, gestion de contaminants, mesure d’exposition à divers contaminants, etc.);
• Rédiger des rapports de caractérisation de matières préoccupantes ainsi que des plans et devis liés aux travaux en présence de contaminants dans des bâtiments publics ou privés;
• Effectuer des inventaires de matières préoccupantes;
• Réaliser des échantillonnages de qualité de l’air intérieur;
• Effectuer de la surveillance de travaux en présence de contaminants;
• Supporter les clients dans les processus d’appel d’offres pour des projets de décontamination, de rénovation ou de démolition en présence de contaminants (préparation de devis technique et estimation budgétaire des travaux en présence de contaminants, participation aux visites de soumissionnaires, émission des addendas en hygiène);
• Assurer la gestion de la surveillance de chantiers lors des travaux de décontamination, de rénovation ou de démolition en présence de contaminants
• Rédiger les rapports de surveillance;
• Participer à la gestion des équipements de l’équipe d’hygiène industrielle;
• Toutes autres tâches connexes.

Votre profil

• Baccalauréat en science ou en génie ou DEC en hygiène industrielle ou en environnement ou équivalent;
• Maitrise en hygiène ou en santé sécurité au travail ou en environnement, un atout
• 3 à 5 ans d'expérience en hygiène industrielle;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec, un atout;
• Connaitre et maitriser les méthodes de caractérisation des matières préoccupantes;
• Expérience dans la gestion de projet de qualité de l’air intérieur;
• Bon leadership et facilité à communiquer et établir de bonnes relations avec le personnel de chantier;
• Aptitude à travailler en équipes multidisciplinaires;
• Autonomie et bon sens de l’organisation du travail;
• Carte ASP construction obligatoire;
• Très bon français écrit et parlé (bilingue français/anglais, un atout) ;
• Permis de conduire valide et accès à une voiture;
• Disponibilités à effectuer des déplacements dans la province ou ailleurs au Canada;
• Disponibilités à participer aux travaux de terrain;
• Mobilité et flexibilité;
• Compteur de fibres accrédité par l’IRSST, un atout.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être;
• Stationnement gratuit au bureau de Longueuil;
• Lieu de travail accessible par transport en commun.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

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