PRATT & Whitney – Ingénieur – Programme de Rotation de Nouveaux Gradues

Description du poste
Programme de rotation des Nouveaux Gradués:
Grâce au programme de rotation des Nouveaux Gradués, vous assimilerez les habiletés pratiques et l’expérience fondamentale qui vous permettront de devenir le professionnel que vous aspirez être. Vous aurez l’opportunité d’être impliqué et de contribuer à des projets significatifs, de développer des habiletés-clés et d’apprendre d’un groupe de leaders.

Si vous venez de commence votre carrière (avec moins de deux années d’expérience professionnelle) ou si vous prévoyez être diplômé en mai 2027, cette opportunité est pour vous!

Dans le cadre du programme, les candidats retenus occuperont trois fonctions différentes d’une durée de 12 mois chacune. Les cheminements sont conçus pour accélérer votre développement personnel et professionnel.

À quoi ressemble ce programme?

Trois fonctions ciblées sur un programme de 36 mois pour accélérer votre développement professionnel
Une équipe qui se soucie de votre développement et de votre carrière à long terme chez P&WC incluant l’assignation d’un mentor
Une fois le programme complété, basé sur les besoins courants de l’organisation et votre expérience, vous serez assigné à temps plein à une discipline.

• Être actuellement inscrit dans un programme se terminant en avril 2027 ou être récemment diplômé ) avec un diplôme en ingénierie; aérospatial, mécanique, électrique, ou mécatronique
• Enthousiaste et passionné(e) des technologies avancées des systèmes de propulsion aéronautique
• Désir d’apprendre et de se développer au sein d’une équipe composée de talents
• Un esprit de créativité et une volonté énergique de réussir
• Connaissance des logiciels CAD et FEA tels que CATIA et Ansys (un atout)
• Pour les candidats intéressés par des postes situés au Québec, veuillez noter que les exigences linguistiques suivantes font partie des conditions de travail:
  Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite et programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en matière de transport, programme de transport en commun et stationnement gratuit

• Aérodynamique
  - Thermodynamique:
  Effectuer des analyses du cycle de propulsion et élaborer des modèles de performance des moteurs.
• Contrôle:
  Concevoir et intégrer le matériel et les logiciels des systèmes de contrôle pour les essais au banc et les programmes de développement des moteurs.
• Conception:
  Concevoir et intégrer des composants de moteur complexes avec l’aide d’organisations spécialisées.
• Développement:
  Diriger les essais et assurer l’exécution des programmes de développement à l’appui de la certification des moteurs.
• Électrique:
  Concevoir et mettre en œuvre les systèmes électriques les plus récents en matière de détection, de contrôle et d’acquisition de données.
• Structures et dynamiques des rotors/Circuits des fluides:
  Créer des modèles analytiques fondés sur la physique dans ces domaines pour simuler le comportement des moteurs, optimiser la conception et prévoir la durée de vie des composants.