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Un; e) analyste financier; ère) principal; e​/Senior Financial Analyst, FP&A

Job in Longueuil, Province de Québec, Canada
Listing for: XNRGY Climate Systems, Inc.
Full Time position
Listed on 2026-09-30
Job specializations:
  • Finance & Banking
    Financial Analyst, Corporate Finance, Financial Reporting
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 100000 - 140000 CAD Yearly CAD 100000.00 140000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Un(e) analyste financier(ère) principal(e) / Senior Financial Analyst, FP&A

English version available after French version.

Qui sommes-nous?

XNRGY Climate Systems est un leader nord-américain en conception durable et en fabrication avancée de systèmes sur mesure de traitement de l’air et de refroidissement liquide. Nous offrons des solutions innovantes et écoénergétiques à des secteurs tels que les centres de données hyperscale, les établissements de santé, les laboratoires pharmaceutiques, les salles blanches pour semi-conducteurs, les fabricants de batteries pour véhicules électriques et les installations en sciences de la vie.

XNRGY est à la recherche d’
un(e) analyste financier(ère) principal(e), FP&A afin de jouer un rôle clé au sein de l’équipe de direction financière et de contribuer à ses analyses stratégiques. Relevant du/de la vice-président(e) principal(e), FP&A, la personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans le plan d’exploitation annuel de l’entreprise, la planification et les prévisions financières, les prévisions de trésorerie à long terme, la planification des investissements et l’analyse de leur rendement.

Il s’agit d’un rôle hautement visible offrant une grande exposition à la haute direction. Il s’adresse idéalement à un(e) analyste motivé(e) qui combine une excellente maîtrise de la modélisation financière, un solide jugement d’affaires et la capacité de transformer des données financières complexes en analyses claires et utiles à la prise de décision. Compte tenu de la croissance rapide d’XNRGY et de l’importance de ses investissements, la personne retenue aura une influence significative sur la façon dont l’entreprise planifie, finance et mesure son expansion.

La personne idéale est un(e) professionnel(le) de la finance exceptionnel(le) sur le plan analytique et doté(e) d’un solide sens des affaires, qui s’épanouit dans un environnement dynamique, à forte intensité de capital et en pleine croissance. Elle possède de solides compétences techniques en modélisation financière ainsi que la maturité et les aptitudes en communication nécessaires pour travailler directement en soutien à la haute direction.

Aperçu

de vos responsabilités
  • Plan d’exploitation annuel et budgétisation : Gérer le processus du plan d’exploitation annuel et de budgétisation de plusieurs fonctions, notamment la planification des effectifs, l’analyse des principaux inducteurs de coûts par fonction, les prévisions et l’analyse des écarts entre les résultats réels et le budget.
  • Planification financière : Élaborer et maintenir les prévisions financières, analyser la performance et les écarts, et déterminer les principaux facteurs financiers et opérationnels qui expliquent les résultats.
  • Prévisions de trésorerie à long terme : Élaborer et améliorer continuellement les prévisions de trésorerie à long terme de l’entreprise, en modélisant différents scénarios et analyses de sensibilité afin de donner à la direction une meilleure visibilité sur les risques et les occasions liés à la liquidité.
  • Planification des investissements et analyse du rendement : Analyser les demandes d’investissements et les occasions d’investissement, notamment les analyses de rentabilité et les critères de rendement tels que la VAN, le TRI, le rendement du capital investi et la période de récupération.
  • Fonds de roulement : Analyser et prévoir les besoins en fonds de roulement, en portant une attention particulière aux stocks, aux comptes clients et aux comptes fournisseurs dans un environnement manufacturier en forte croissance.
  • Soutien à la direction : Préparer des analyses financières, des rapports, des présentations et des recommandations claires et utiles à la prise de décision pour la haute direction et le conseil d’administration.
  • Rapports et analytique : Exploiter les données provenant des systèmes…
Position Requirements
10+ Years work experience
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