Agent de gestion du personnel - Gestion présence au travail

Automie;
Une opportunité t'attend au Santé Québec Montérégie-Est
Mission   Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien‑être de la population dans 72 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD‑MDA‑MA, 16 CLSC, 22 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.
Une culture d’organisation axée sur l’humain!
Une carrière qui a du sens   Joindre notre organisation, c’est évoluer dans un milieu profondément humain, au service de nos employés, de nos gestionnaires, et surtout de nos usagers et de leurs proches.
L’équipe de la gestion de la présence au travail   Assure un accompagnement-conseil auprès des gestionnaires et des employés en matière de gestion médico‑administrative des absences et des retours au travail. Dans le respect des conventions collectives et des différents régimes d’indemnisation, elle soutient une gestion rigoureuse et humaine des épisodes d’arrêts de travail, des accommodements et des situations d’absentéisme élevé. Agissant à titre d’employeur assureur, l’équipe favorise le maintien et le retour au travail durable, tout en contribuant à l’application de bonnes pratiques en gestion de la présence au travail.
Ce que nous offrons     Un emploi à temps complet
4 semaines de vacances après 1 an
Régime de retraite (RREGOP)
Assurance collective
Une équipe de travail compétente
Un emploi stimulant et stable dans des milieux chaleureux et dynamiques
De la formation et un encadrement continu
Télétravail
Ce que vous trouverez     Une équipe de leaders engagés, attentifs au bien‑être des employés et des usagers.
Des collègues passionnés et talentueux, animés par une mission commune : offrir des soins et services empreints d’humanité, de respect et de compassion.
Une Direction des ressources humaines qui vous offre un service d'expert‑conseil, afin de vous accompagner dans vos défis de gestion.
Plusieurs activités et outils de développement des compétences pour vous soutenir dès votre intégration.
Des mentors chevronnés pour vous accompagner dans votre quotidien.
Des formations pour développer vos compétences en gestion.
Notre organisation se distingue par notre approche de santé globale, ce qui nous a valu d’être finaliste et gagnant de plusieurs prix!
Ici, la santé globale et la collaboration humaine sont plus qu’une vision : c’est notre réalité.
Bienvenue au CISSS de la Montérégie-Est!
Profil     Affichage réservé à tout le personnel de Santé Québec
Sous l’autorité de la Coordonnatrice - Service de la gestion de la présence au travail, l’agent de gestion du personnel est responsable de concevoir, d’analyser, d’évaluer, de recommander, de coordonner et de fournir les conseils professionnels en gestion de ressources humaines pour l’ensemble de l’organisation. Il contribue à la réalisation de la mission et à l’atteinte des objectifs communs du service, de la direction et de l’établissement.
De plus, il établit et maintient les communications et collaborations requises avec différents services de l’établissement ou avec différents organismes externes concernés pas ses propres activités. Il effectue la cueillette, l’analyse et la gestion informationnelle de l’ensemble des données nécessaire à l’accomplissement de ses fonctions, il propose des recommandations et met en place les solutions appropriées. Il agit à titre d’expert‑conseil auprès des gestionnaires de l’établissement sur toute question relevant de ses compétences.

Assume l’imputabilité des mandats qui lui sont confiés et en définit les priorités.
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