Spécialiste SAP, modules RH | SAP HR Specialist

Job Title

Spécialiste SAP, modules RH (Titre du poste)

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Nous sommes en pleine transformation numérique, redéfinissant notre manière de travailler, optimisant nos opérations et transformant nos produits et services pour améliorer les expériences des employés et des clients. En tant que membre de notre équipe de Technologie Numérique, vous contribuerez à façonner l’avenir en travaillant avec des outils avancés, en automatisant les processus et en innovant dans toutes les fonctions de l’entreprise.

Notre organisation mondiale est déterminée à cultiver une équipe autonome et compétente afin d’apporter des solutions avancées et des capacités numériques à la pointe de la technologie à nos clients.

• Fournir un accompagnement fonctionnel et technique aux équipes d’affaires pour les projets nécessitant des solutions de collecte du temps et de gestion des heures travaillées
• Analyser les besoins pour des systèmes de collecte du temps nouveaux ou améliorés, à partir de spécifications d’affaires et techniques
• Concevoir, configurer et tester des solutions de collecte du temps, y compris la création de transports de configuration SAP
• Documenter les solutions et processus de collecte du temps à l’échelle de l’organisation
• Effectuer le dépannage fonctionnel et technique ainsi que l’analyse des causes racines
• Assurer le soutien des systèmes en production et contribuer aux améliorations futures afin d’accroître l’efficacité et l’évolutivité
• Définir les exigences techniques en collaboration avec les parties prenantes d’affaires et TI
• Offrir la formation et le soutien aux utilisateurs finaux pour les solutions de collecte du temps
• Travailler avec Workday, SAP CATS et d’autres applications RH, en intégration avec les modules SAP FI, CO et PS

• Baccalauréat requis (de préférence en administration des RH, technologies de l’information, informatique, systèmes d’information de gestion ou dans un domaine connexe)
• Un diplôme d’études supérieures constitue un atout
• Plus de 10 ans d’expérience en exécution de projets liés aux systèmes d’entreprise de technologie ou aux technologies d’infrastructure
• Expérience en soutien des technologies numériques dans un contexte de systèmes RH
• Solide expérience technique dans des environnements SAP complexes et intégrés
• Leadership démontré dans des initiatives d’amélioration et d’optimisation des processus
• Expérience dans la livraison de solutions à travers plusieurs unités organisationnelles
• Mentalité agile et expérience dans le soutien de pratiques agiles à grande échelle
• Expérience en débogage de programmes
• Excellentes compétences en communication, animation et analyse
• Solides compétences en gestion de projets
• Expérience en SAP BTP et/ou MES considérée comme un atout important

Ce poste s’inscrit dans un environnement de travail francophone. Une très bonne connaissance de l’anglais est requise afin de lire et comprendre quotidiennement de la documentation et des termes techniques provenant…