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Propriétaire de produits numériques

Job in Longueuil, Province de Québec, Canada
Listing for: Banque Nationale
Full Time position
Listed on 2026-06-18
Job specializations:
  • IT/Tech
    IT Project Manager, Digital Marketing, IT Business Analyst, Data Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CAD Yearly CAD 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Propriétaire de produits numériques )

Une carrière en tant que propriétaire de produits numériques, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de membre actif de l’équipe Numérique en participant conjointement avec le chef d’expérience numérique (gestionnaire de produit numérique) au succès de votre thématique de produit. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton leadership, ton organisation hors pair et ton expérience en livraison de projets dans un contexte «Agile».

Ton

emploi
  • Agir comme propriétaire de produit en mode Agile dans des projets complexes se transposant en fonctionnalités techniques au sein du Studio Numérique.
  • Collaborer avec le chef d’expérience numérique pour livrer des initiatives et contribuer à la feuille de route du développement des solutions.
  • Élaborer, gérer et prioriser le backlog en fonction de la valeur et de l’impact des initiatives.
  • S’assurer que les équipes techniques comprennent les critères d’acceptation et les livrables attendus.
  • Piloter des projets en équipe multidisciplinaire en gardant le focus sur la valeur client et l’apport à la Banque, tant sur le plan des affaires que technologique.
  • Apporter des améliorations continues pour optimiser les produits et répondre aux besoins actuels et futurs.

Au sein du secteur numérique Particuliers, tu fais partie d’une grande équipe d’une dizaine de collègues et tu relèves de la directrice principale, responsable des propriétaires de produits numériques.

Notre équipe se démarque par l’intérêt de déployer des fonctionnalités simples d’utilisation, adaptées aux besoins de nos clients.

Nous valorisons le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis
  • Expérience en livraison de solutions à titre de « Product Owner » (P.O.) d’environ 3 à 5 ans.
  • Connaissances du domaine des produits numériques tant au niveau du canal web que mobile.
  • Bonnes connaissances des outils Atlassian (Jira et Confluence) ou outils équivalents.
  • Habilité à la communication écrite et orale ainsi qu'une excellente gestion des parties prenantes.
Avantages
  • Programme santé et bien‑être incluant de nombreuses options.
  • Assurance collective adaptable.
  • Régime de retraite généreux.
  • Régime d’acquisition d’actions.
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille.
  • Services bancaires préférentiels.
  • Implication dans des initiatives communautaires.
  • Service de télémédecine – Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil.

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L’audace d’agir dans un environnement humain. Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d’accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Compétences clés
  • Méthodologie agile
  • Analyse d'impacts d'affaires
  • Communication
  • Indicateurs clés de performance
  • Négociation
  • Sens de l'organisation
  • Résolution de problèmes
  • Gestion des parties prenantes
  • Responsabilité
  • Axé sur le client
  • Prise de décision
  • Influencer les autres
  • Mobilisation
  • Exécution de stratégie
  • Alignement des équipes
#J-18808-Ljbffr
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