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Chef technique TI – Cybersécurité opérationnelle

Job in Longueuil, Province de Québec, Canada
Listing for: Réseau de transport de Longueuil
Full Time position
Listed on 2026-06-23
Job specializations:
  • IT/Tech
    Cybersecurity, Information Security
Job Description & How to Apply Below
Chef(fe) technique – cybersécurité opérationnelle – Poste permanent
Le Réseau de transport de l’agglomération de Longueuil (RTL) assure la mobilité des personnes sur la Rive-Sud. Levier de transformation sociale, économique et environnementale, il soutient la communauté par des solutions innovantes, performantes et bien adaptées à ses besoins. Alliés précieux dans la lutte contre les changements climatiques, le RTL, ses employé(e) s et ses client(e) s sont fier(-ère) s de prendre ensemble la voie du changement et de la mobilité durable pour léguer un meilleur héritage aux générations futures.

Le bien‑être commun vous tient à cœur et vous êtes motivés par un emploi ayant un impact significatif sur l’environnement?

Sommaire de l’emploi
Sous l’autorité du chef(fe) infrastructure technologie et cybersécurité opérationnelle, le/la chef(fe) technique – cybersécurité opérationnelle (Sec Ops) supervise, coordonne et assure l’efficacité de l’ensemble des activités liées à l’implantation, au maintien et à l’amélioration continue des solutions technologiques dans son domaine d’expertise. Il/elle veille à la gestion proactive des incidents de cybersécurité, à la conformité des processus et à l’intégration des meilleures pratiques en cybersécurité opérationnelle.

Acteur clé dans l’actualisation de la mission et de la philosophie de gestion, il/elle agit comme un agent de changement en recommandant les meilleures pratiques dans son domaine d’expertise. Il/elle tient compte de l’impact de ses décisions et de ses actions sur les autres services ou directions et contribue à la réingénierie des processus.

Afin d’assurer la réalisation des projets et des mandats qui lui sont confiés, le/la chef(fe) technique cybersécurité opérationnelle (Sec Ops) coordonne les équipes multidisciplinaires impliquées.

Responsabilités spécifiques

Implante, analyse et recommande des solutions de cybersécurité :
Supervise l’implantation, la configuration et la mise à jour des solutions de cybersécurité;
Maintient la feuille de route d’évolution des solutions de cybersécurité; Réalise des analyses approfondies et recommande des stratégies, outils et processus; Évalue les besoins opérationnels et contribue aux analyses de risques.

Gère les processus de cybersécurité opérationnelle : Définit et améliore les politiques, processus et procédures de cybersécurité;
Assure la gestion et la coordination du SOC;
Met en place un processus continu d’évaluation des vulnérabilités; Gère les incidents de cybersécurité selon leur criticité.

Exerce un rôle d’expert-conseil et de soutien :
Agit comme référence technique en cybersécurité opérationnelle.

Gère les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles :
Applique un style de gestion respectueux des valeurs organisationnelles et de la convention collective.

Exigences

Baccalauréat en cybersécurité ou combinaison pertinente

5 à 7 ans d’expérience en cybersécurité opérationnelle

Maîtrise des outils de surveillance et de gestion des vulnérabilités

Expertise en cybersécurité opérationnelle

Expérience en automatisation de la sécurité (SOAR, SIEM)

Expérience en gestion d’équipes Sec Ops

Connaissance des cadres de conformité (ISO 27001, NIST, PCI-DSS)

Excellentes aptitudes de communication

Expérience en transport collectif (atout)

Excellente maîtrise du français

Grande disponibilité et implication

Compétences essentielles

Leadership mobilisateur

Intelligence situationnelle

Imputabilité et performance

Collaboration et travail d’équipe

Planification et organisation

Conduite du changement

Procédure à suivre et délais
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via le site du RTL à l’adresse  Il est important de nous faire parvenir tous les documents pertinents pour nous permettre une juste évaluation de votre dossier, tout comme les références.

Nous souscrivons à la loi sur l’accès à l’égalité en emploi et croyons fermement que la diversité permet l’émergence d’un milieu de travail ouvert, respectueux et performant. Saluant l’unicité et la complémentarité des expériences, nous invitons les membres des groupes visés détenant les compétences requises par l’emploi concerné, à poser leur candidature.

#J-18808-Ljbffr
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