Gestionnaire Principal.E, Bureau De La Gestion De Projets

Responsabilités

• Gérer l’équipe PMO
  • Optimiser l’efficience de la livraison, tant en vélocité que en qualité.
  • Établir les objectifs globaux et individuels pour chaque membre, alignés sur les objectifs TI et Belron.
  • Assurer le mentorat, conseiller la résolution des défis de livraison.
  • Mettre en place et soutenir les initiatives de mobilisation sectorielle.
  • Encadrer et développer le personnel, superviser l’intégration des nouveaux employés et fournir des plans de développement.
• Responsable du succès des projets TI
  • Gérer les programmes : jalons, critères de réussite, ressources, livraison selon la méthodologie.
  • Présider les revues de projets et communiquer l’état de santé des projets à la direction.
  • S’assurer que les projets sont correctement planifiés, exécutés et respectent les exigences métier.
  • Conseiller et guider l’organisation du projet.
  • Élaborer des plans de redressement lorsqu’il y a déviation de portée, de calendrier ou de coûts.
  • Interagir avec la direction et les départements pour résoudre les problèmes.
  • Coordonner avec les autres équipes TI (Infrastructure, Architecture, Livraison de service).
  • S’assurer que les livrables respectent les priorités métier et les modèles de gestion Belron Canada.
• Responsable de l’évolution de la pratique de gestion de projet
  • S’assurer que les processus, procédures et politiques sont connus, appliqués et améliorés.
  • Effectuer des analyses de leçons apprises et mettre en œuvre des actions correctives.
  • Définir et faire évoluer les meilleures pratiques de gestion de projet.
  • Former et assurer une compréhension commune du cadre de projet.
  • Communiquer les méthodologies aux équipes TI et d’affaires.
  • Effectuer périodiquement un contrôle qualité du cadre de projet.

• Baccalauréat en administration des affaires, systèmes d’information ou domaine connexe.
• Diplôme de 2ième cycle est un atout.
• Minimum 15 ans d’expérience en leadership, dont 10 ans en gestion de cadres/gestionnaires.
• Crédibilité et expérience en tant que Chef de projet de haut niveau.
• Bilingue (français et anglais) – parlé et écrit.
• Connaissance experte de la gestion de projet et du changement, avec maîtrise des méthodologies, techniques et processus.
• Compréhension de l’architecture des systèmes et de leurs interrelations.
• Compétences en gestion du budget, des coûts et de la rentabilité.