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Stage - Coordonnateur; trice), expéditions

Job in Longueuil, Province de Québec, Canada
Listing for: ArcelorMittal Produits longs Canada
Full Time position
Listed on 2026-05-27
Job specializations:
  • Supply Chain/Logistics
    Operations Manager, Supply Chain / Intl. Trade
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 40 CAD Hourly CAD 40.00 HOUR
Job Description & How to Apply Below
Stage - Coordonnateur(trice), expéditions  Tu souhaites mettre en pratique tes connaissances acquises? Tu souhaites être une personne ressource dans le domaine des expéditions et de l’entreposage ? Ce stage à l usine de Longueuil  est fait pour toi!
Responsabilités   Supporter le coordonnateur expéditions;
Assurer quotidiennement les expéditions par camions;
Assurer le service auprès de nos clients internes;
Coordonner et gérer la planification de production avec les usines et le département des Ventes;
Assurer la gestion des plaintes de service;
Subvenir aux urgences des clients en gérant adéquatement le département;
Gérer une équipe d’employés;
S’impliquer et parfaire la Santé Sécurité dans nos différents départements.
Qualifications   Étudier présentement dans un génie ou un baccalauréat en logistique, gestion des flux de matériel, gestion des opérations, génie industriel ou autre sujet pertinent en lien avec l’entreposage de matière et les expéditions;
Faire preuve d’habiletés interpersonnelles, de motivation, de dynamisme et d’autonomie;
Avoir de fortes aptitudes envers le travail d’équipe;
Avoir une flexibilité sur l’horaire de travail (12h/jour incluant des fins de semaine);
Anglais de base fonctionnel;
Connaissance du logiciel SAP est un atout;
Avoir des habiletés à utiliser différents logiciels liés à la logistique et à la production est un atout.
Salaire de 40$/heure.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Chez Arcelor Mittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.

#J-18808-Ljbffr
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