Responsable En Approvisionnement De Projets; Poste En Mode Hybride

VOLO Construction est une entreprise en croissance spécialisée dans l'industrie lourde. Sa mission est de procurer des services de gestion de construction et de réaliser des projets de construction EPC ainsi que d'offrir les services de VPO et de mise en marche unité de production. VOLO Construction est une filiale de GCM Corpo, firme de génie conseil œuvrant dans de nombreux secteurs industriels, où près de 500 professionnels travaillent dans un de nos bureaux de Montréal, Varennes, Québec, Amos, Rouyn‑Noranda, Sherbrooke, Trois‑Rivières, Rivière‑du‑Loup, Régina, Calgary, Edmonton et Saint‑Jean (NB).

Relevant du Directeur ou de la Directrice, Approvisionnement, le ou la titulaire du poste agira comme point de référence opérationnel pour l'équipe de consultants et comme interlocuteur privilégié auprès des clients. Ce rôle combine leadership fonctionnel, rigueur dans la gestion de projets et expertise approfondie en approvisionnement.

• Gestion de mandats clients : piloter simultanément plusieurs mandats d'approvisionnement pour divers clients, en veillant au respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement adaptées aux besoins spécifiques de chaque client (appels d'offres, négociations, gestion contractuelle).
• Produire et présenter des livrables professionnels : plans d'approvisionnement, analyses de marché, grilles d'évaluation, rapports d'avancement et recommandations stratégiques.
• Assurer la gestion du cycle complet d'approvisionnement, de l'identification des besoins jusqu'à l'attribution des contrats et le suivi post‑attribution.
• Coordination d'équipe et leadership : coordonner et participer à l'exécution des livrables au sein de l'équipe d'approvisionnement en répar tissant les tâches, en établissant les priorités et en assurant le suivi de l'avancement.
• Encadrer fonctionnellement les consultants juniors et intermédiaires : coaching, révision de travaux, transfert de connaissances et développement des compétences.
• Animation des réunions d'équipe, facilitation de la résolution de problèmes et promotion des meilleures pratiques en approvisionnement de projet.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et méthodologies internes de la firme.
• Relations clients et développement d'affaires : agir comme point de contact principal auprès des clients pour les mandats sous sa responsabilité, en entretenant des relations professionnelles de confiance.
• Identifier les occasions d'élargir la portée des mandats existants et contribuer au développement de nouvelles opportunités d'affaires.
• Participer à la rédaction de propositions de services et aux présentations clients.
• Gérer les attentes des parties prenantes et communiquer de façon proactive sur l'état d'avancement des projets, les risques et les enjeux.

• Baccalauréat en administration des affaires, gestion de la chaîne d'approvisionnement, génie, droit ou domaine connexe.
• Minimum de 7 à 10 ans d'expérience pertinente en approvisionnement de projet, dont au moins 3 ans dans un rôle de coordination ou de leadership.
• Expérience avérée dans la gestion de processus d'appels d'offres, la négociation contractuelle et la gestion de fournisseurs.
• Expérience en contexte de consultation ou en gestion de mandats pour des clients multiples (un atout important).
• Connaissance des cadres réglementaires applicables à l'approvisionnement au Canada.
• Maitrise du français et de l'anglais requise puisque la personne collaborera avec des collègues et des clients à l'extérieur du Québec à l'écrit et à l'oral.
• Leadership mobilisateur et capacité à coordonner le travail d'une équipe multidisciplinaire sans autorité hiérarchique directe.
• Excellentes aptitudes en gestion de projets : planification, suivi des livrables, gestion des risques et des échéanciers.
• Sens aigu de l'analyse et esprit de synthèse pour soutenir la prise de décision stratégique.
• Habileté supérieure en communication, en rédaction professionnelle et en présentation (clients et équipe interne).
• Grande autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique et multi‑mandats.
• Maîtrise…