Directeur général ou directrice générale

Position: Directeur général ou directrice générale – 19526R
Montérégie

Malgré les défis que connaît le secteur communautaire, votre cœur bat, encore et toujours, pour les missions nobles d’entraide et d’inclusion? Faire la différence auprès des familles et de la collectivité répond à des valeurs fortes chez vous?

Un organisme à but non lucratif en Montérégie est à la recherche d’une personne comme vous pour pourvoir le poste de directeur général ou directrice générale.

La mission de l’organisme est d’accompagner les familles face aux difficultés de la vie en leur offrant du soutien, des outils et des services.

Conditions de travail

Entrée en fonction bénéficiant d’un temps de remise-reprise avec la titulaire actuelle du poste

Contrat à durée déterminée d’un (1) an (mécanisme de renouvellement annuel)

35 heures par semaine

Disponibilité: le jour et quelquefois le soir en semaine et le week-end

Salaire: selon l’échelle salariale en place et l’expérience

Révisions salariales annuelles

Programme de bien-être

Stationnement gratuit

Cotisation de l’employeur à un REER après trois (3) mois d’embauche

Contribution de l’employeur à une assurance maladie, dix (10) jours de congés de maladie par année

Autres congés (12) : jours fériés, congés pour obligations familiales et congés de deuil

Vacances: 2 semaines de vacances, possibilité de les juxtaposer aux périodes de fermetures estivales et au congé des Fêtes

Description du poste
Relevant du conseil d'administration et travaillant en étroite collaboration avec une équipe engagée de professionnelles, de collaborateurs et de bénévoles, vous serez responsable de la gestion globale de l’organisme.

À ce titre, vous:

Assurerez la réalisation et le rayonnement de la mission de l’organisme;

Développerez et mettrez en œuvre les orientations stratégiques favorisant la croissance et la pérennité de l’organisme;

Gérerez efficacement les ressources financières, humaines, matérielles et informationnelles afin d’assurer des services de qualité aux familles francophones, anglophones ou allophones des territoires à desservir.

Profil recherché

Diplôme d’études universitaires dans une discipline reliée à la fonction (ex.: gestion, administration d’organismes communautaires, éducation, sciences sociales)

Au moins trois (3) années d’expérience en gestion d’organisme, de projets et d’équipes

Habiletés relationnelles, capacité de communiquer à l’oral et à l’écrit, capacité de réseautage, empathie, capacité d’adaptation, créativité et esprit d’équipe

Maîtrise du français et de l’anglais écrits et parlés

Connaissance poussée des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint et Canva) et des réseaux sociaux

Leadership positif et haut sens de l’organisation, des priorités, du respect de la confidentialité, de rigueur/clarté dans les directives, méthodologies et procédures de travail

Permis de conduire valide et accès à un véhicule pour des déplacements locaux fréquents

Capacité de monter et descendre des escaliers quotidiennement en portant une charge (l’organisme est situé dans un immeuble de deux étages avec sous-sol)

Connaissance de l’espagnol (atout)

Connaissance pratique de divers systèmes comptables et financiers, notamment Sage Comptable (atout)