Gestionnaire planification de la distribution

Techo-Bloc est un manufacturier et distributeur nord-américain comptant 9 usines de production et 15 centres de distribution. Nous concevons et commercialisons des produits d’aménagement extérieur en misant sur la qualité, l’innovation et l’excellence opérationnelle. Notre équipe de plus de 900 employés évolue dans un environnement structuré, en croissance rapide, où la collaboration, la responsabilisation et l’amélioration continue sont au cœur de nos actions.

Nous valorisons les gens qui prennent en charge leur travail, règlent les problèmes et contribuent concrètement à l’efficacité des opérations.

Le
· la Gestionnaire planification de la distribution chez Techo-Bloc est responsable de diriger et de développer l'équipe de planification de la distribution, tout en assurant le mouvement efficace des stocks à travers le réseau afin de soutenir le service client et les objectifs d'affaires. Le rôle combine le leadership humain, l'exécution opérationnelle et la planification stratégique en stimulant la performance des KPI, en favorisant l'amélioration continue et en renforçant la collaboration entre la planification de la distribution, le transport et les autres équipes transversales.

Grâce au coaching, à la prise de décision basée sur les données et à l'optimisation des processus, le
· la Gestionnaire planification de la distribution s'assure que l'équipe maintient des niveaux de service élevés, une efficacité des stocks optimale et contribue à la stratégie globale de la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise.

• Diriger, encadrer et développer une équipe de planificateurs
  · trices de distribution afin d'atteindre les objectifs du département.
• Effectuer les évaluations de performance, les rencontres individuelles et soutenir les plans de développement des employé
  · e·s.
• Responsabiliser les membres de l'équipe en les impliquant dans la prise de décision et la résolution de problèmes, en encourageant l'appropriation et l'imputabilité.
• S'assurer que la charge de travail est équilibrée et que les membres de l'équipe disposent des outils et du soutien nécessaires pour réussir.
• Favoriser un environnement d'équipe collaboratif, engagé et performant.

• Suivre la performance de l'équipe à l'aide de KPI et de métriques opérationnelles.
• Identifier les écarts de performance, les causes profondes et les opportunités d'amélioration.
• Stimuler l'imputabilité en impliquant les planificateurs
  · trices dans l'analyse des causes profondes et les initiatives d'amélioration continue.
• Fournir régulièrement des analyses de KPI et des recommandations à la direction.

• Agir comme principal
  · e liaison entre l'équipe de planification de la distribution et la direction.
• Traduire les objectifs organisationnels en directives claires et s'assurer que l'équipe comprend comment son travail contribue aux objectifs de l'entreprise.
• Représenter la planification de la distribution dans les réunions et initiatives transversales.
• Collaborer étroitement avec le transport et les autres départements pour soutenir les objectifs d'affaires.

• Renforcer les capacités de l'équipe et élever la réflexion stratégique en reliant les activités quotidiennes à la stratégie et à la vision globale de l'entreprise.
• Piloter des initiatives d'amélioration continue tirant parti de l'automatisation et de la prise de décision basée sur les données.
• Développer la compréhension de l'équipe en matière de stratégie de réseau, de positionnement des stocks et d'impact sur les niveaux de service.
• Identifier des opportunités d'amélioration des processus et d'efficacité opérationnelle.
• Superviser les…