Superviseur aux opérations - Quart de jour

À propos de Pratt & Whitney Canada  Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d'avions et d'hélicoptères au monde dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale. En près de 100ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.
Pourquoi rejoindre l'équipe du Centre Qualité & Logistique?  Le superviseur est responsable de la gestion d'une équipe d'employés syndiqués multidisciplinaire, sur un quart de travail de jour (lundi au vendredi de 6h30 à 15h00 - sur site) au Centre Qualité et Logistique de l'usine 1 à Longueuil. Travaillant sous la direction d'un directeur des opérations, il est responsable de toutes les tâches reliées à la gestion des employés, à la coordination d'activités, ainsi que d'assurer le suivi des priorités en lien avec l'inspection à la réception des pièces achetées et la revue de la qualité des pièces non conformes.

Il est aussi la personne ressource des clients internes et externes et le point de contact pour les employés et l'équipe de direction.
À quoi ressemblera votre quotidien ?
Superviser les opérations quotidiennes sur le quart de jour du Centre Qualité et Logistique
Veiller à l'atteinte des principaux indicateurs : ESS, qualité, livraison à temps, productivité, etc.
S'occuper de la gestion d'employés syndiqués selon la convention collective
Prévenir les incidents de santé et sécurité et d'échappés qualités en faisant usage des bonnes pratiques, méthodes et comportements appropriés (inspections mensuelles, audits plancher, enquête quasi incident, rapport d'accident, RCCA)
Gérer la productivité des employés tout en rencontrant les priorités et les objectifs opérationnels
Participer activement à l'implantation d'initiatives/projets pour l'amélioration continue de l'organisation
Créer un plan de gestion du surtemps en fonction des besoins opérationnels
Établir les horaires de travail et balancer les quarts de travail ainsi que la gestion des vacances
Gérer les changements organisationnels et assurer la flexibilité des employés
Rédiger les évaluations annuelles et en assurer la communication auprès des employés
Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir ?
Connaissance du domaine aéronautique et/ou entreprise manufacturière
Connaissance des critères qualités et processus d'inspection
Planification stratégique et leadership démontré
Capacité d'analyse et de synthèse
Aptitudes de formateur et de coach
Excellente communication
Aisance dans un environnement en constante évolution
Esprit d'équipe, autonomie et sens éthique
Bilinguisme anglais/français à l'oral et à l'écrit
DEC avec 3 à 7 ans d'expérience ou combinaisons d'études et expérience démontrée en supervision
Connaissances SAP (atout)
Ce que nous offrons   Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur
Programme d'assurance collective
Possibilités d'avancement (progression de carrière)
Programme de mérite ou programme de reconnaissance
Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
Club récréatif et sportif
Garderies à proximité
Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit
Exigences administratives  Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L'offre d'emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l'obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l'offre d'emploi sera retirée.
Égalité d'accès à l’emploi – EEO statement  RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, de orientation ou d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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