Fit Technician

* English to follow

Technicien(ne) en ajustement

L’opportunité

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en ajustement expérimenté(e) et qualifié(e), possédant une bonne connaissance de l’industrie du gros. La personne retenue fournira une expertise technique et validera la faisabilité des styles auprès des usines (selon les exigences des clients), et sera responsable des essayages d’échantillons ainsi que de l’approbation des mesures.

Responsabilités clés

• S’assurer que tous les vêtements respectent les critères d’ajustement, d’apparence, de style et de qualité
• Veiller au respect de normes de qualité élevées, conformément aux standards de l’entreprise
• Créer et maintenir les blocs et standards d’ajustement pour chaque catégorie afin d’assurer une constance dans la coupe
• Effectuer les mesures et les essayages des échantillons afin de garantir que l’ajustement souhaité est atteint de façon constante
• Fournir des commentaires d’ajustement clairs, descriptifs et en temps opportun aux fournisseurs
• Produire des croquis d’ajustement afin d’aider les fournisseurs à corriger les problématiques d’ajustement
• Corriger les patrons des fournisseurs lorsque nécessaire
• Assurer une communication quotidienne et un suivi constant avec les fournisseurs et les équipes internes tout au long du processus de production afin de respecter les échéanciers

Qualifications et compétences

• DEC en mode
• Minimum de 2 ans d’expérience dans l’industrie du vêtement
• Maîtrise des logiciels :
  Illustrator, Excel et la suite Office
• Connaissance en patronnage (un atout), système PAD (un atout)
• Expérience et solide connaissance des procédures d’essayage et de gradation
• Minutieux(se) et soucieux(se) du détail
• Capable de travailler en équipe ainsi que de façon autonome
• Excellentes aptitudes en gestion du temps et en résolution de problèmes

Pourquoi vous aimerez travailler chez GLI

Notre héritage. Depuis plus de trois décennies, nous sommes un incontournable du vêtement pour enfants, ancré dans les valeurs d'une entreprise familiale. Nous nous engageons à favoriser un environnement où nos employés et notre entreprise grandissent ensemble. Ce dévouement se reflète dans nos marques Petit Lem, Miles the Label et Pekkle reconnues par les familles pour leur qualité, leur confort et leur style.

Nous recherchons des candidats prêts à nous aider à les propulser encore plus loin.

Notre avenir. Notre organisation est en constante évolution et nous travaillons sans relâche pour atteindre notre plein potentiel. Nous recherchons des candidats avant-gardistes, motivés par le changement et désireux de façonner l'avenir.

Ce que nous offrons. Notre milieu de travail offre une atmosphère collaborative et accueillante, où nous célébrons notre équipe et son travail acharné par le biais d'activités annuelles telles que : la reconnaissance des années de service, des BBQs estivaux, des fêtes de fin d'année et bien d'autres événements.

Nos avantages actuels incluent :

• Semaine de travail de 37,5 heures avec horaire flexible et heures de présence obligatoires
• Télétravail (1 jour par semaine) pour favoriser un sain équilibre travail-vie personnelle
• Événements pour la famille et les amis (ventes annuelles) avec des rabais sur nos produits, ainsi que des rabais corporatifs annuels
• Accès complet à une assurance collective
• Stationnement gratuit pour faciliter votre routine quotidienne
• Offre généreuse de congés payés
• Programme de REER collectif avec contribution de l'employeur
• Accès à la télémédecine
• 9 jours fériés payés
• Accès à des opportunités de formation continue, offertes à l'interne ou par des ressources externes

Notre engagement envers l'inclusion. Nous nous consacrons à bâtir un milieu de travail diversifié et inclusif où chaque personne se sent accueillie, valorisée et respectée. Nous encourageons vivement les membres des groupes sous-représentés et les personnes de tous les milieux et identités à soumettre leur candidature et à se joindre à nous dans cette aventure.

Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, la grossesse, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'origine nationale, l'âge, le…