Agent Méthode – fabrication de pièces expérimentales | Manufacturing Engineering Specialist – experi

À propos de Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre l’équipe du Génie de la Fabrication MED ?
En tant qu’Agent Méthode vous vous rapporterez au Superviseur Technique de l’Ingénierie de la Fabrication pour les pièces expérimental MED. Vous serez responsable de développer les méthodes de fabrication des composants de moteur P&WC (Turbines, compresseurs, chambre à combustion, etc.). Vous aurez la chance de collaborer au sein d’une équipe d’une trentaine d’agent de méthode, de programmeurs NC et de spécialiste de procédés spéciaux.

À titre d'Agent Méthode, vous serez également responsable de supporter et optimiser les méthodes de fabrication dans l’atteinte des objectifs de livraison de l’usine de fabrication.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à  Longueuil  et s’effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Créer et rédiger des gammes de fabrication complexes pour les pièces et les assemblages de moteurs aéronautiques;

Interpréter et valider des requis techniques des dessins, modèles et des spécifications clients;

Définir l’outillages pour le montage ou le contrôle des pièces en collaboration avec les services connexes;

Coordonner des projets de mise en production et développement de pièces;

Coordonner l’introduction des nouveaux produits et des changements à travers des processus de qualité strictes et normalisés;

Travailler en collaboration avec les machinistes et inspecteurs de l’usine pour parfaire les méthodes et adresser les problématiques des pièces en développement;

Assurer le support technique à l’atelier de fabrication et aux fournisseurs externes;

Établir des standards de travail afin d'améliorer la qualité et la robustesse des procédés de fabrication;

Participer aux initiatives d’amélioration continue.

Qu’est‑ce qu’il vous faut pour réussir ?

Diplôme d’études collégial en fabrication ou conception mécanique;

3-5 ans d’expérience minimum comme Agent méthode;

Expérience comme machiniste (CNC et/ou conventionnel);

Maîtrise du logiciel Catia V5;

Connaissance de SAP, PLM;

Maîtrise de la Suite Microsoft Office et MS project;

Travail d’équipe, autonomie, bonne communication, souci du détail.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance des termes techniques en anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur;

Programme d’assurance collective;

Possibilités d’avancement (progression de carrière);

Programme de mérite ou programme de reconnaissance;

Programme de santé et bien-être, y compris la…