Directeur(rice), Affaires publiques et communications externes

Directeur(rice), Affaires publiques et communications externes (36887)
demande 36887
-Affiché
- Cascades
- St-Hubert Administrative Offices (_146) - Cascades – Bureaux administratifs de St-Hubert
- Communication et affaires légales

Fais rayonner ton expertise dans un environnement humain et stimulant où tes idées prennent forme et l’excellence guide le quotidien. Joins-toi à titre de  Directeur(rice), Affaires publiques et communications externes  à  Saint-Hubert  pour façonner un avenir plus responsable.

Tes avantages
Parce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras:

Partage de profits et programme d’achat d’actions

Mode hybride : 3 jours au bureau (2 fixes + 1 flexible)

Gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, télémédecine et régime de retraite avec contribution de l’employeur

Allocation annuelle à utiliser pour l’achat de biens et services de ton choix

Programme annuel de mieux‑être, programme d’aide aux employés et accès au gym

Milieu de travail humain, basé sur la collaboration et le respect

Tes responsabilités
Relevant du Vice-président Communications, affaires publiques et développement durable, le ou la Directeur(rice) affaires publiques et communications externes joue un rôle clé dans le positionnement et le rayonnement de l'organisation. À l'intersection des enjeux d'affaires, des politiques publiques et de la réputation d'entreprise, cette personne développe des stratégies d'influence et de communication qui renforcent la confiance des parties prenantes, soutiennent la croissance de l'entreprise et contribuent à façonner un environnement favorable à ses activités.

Affaires publiques et relations gouvernementales

Développer et maintenir des relations stratégiques avec les représentants gouvernementaux aux niveaux provincial et fédéral, les associations sectorielles et les parties prenantes clés.

Représenter l’entreprise dans les activités de lobbying et les démarches d’influence liées aux enjeux réglementaires, politiques et économiques.

Conseiller la direction sur les enjeux gouvernementaux, législatifs et de politiques publiques ayant un impact sur l’organisation.

Maintenir une compréhension des programmes de subventions et de financement gouvernemental et identifier les opportunités susceptibles de soutenir les projets de croissance, d’investissement et les priorités stratégiques de l’entreprise.

Effectuer une veille proactive des enjeux politiques, réglementaires et médiatiques.

Positionnement stratégique et leadership d’opinion

Élaborer et promouvoir les positions de l’entreprise sur les enjeux stratégiques touchant ses activités, son industrie et sa croissance.

Contribuer au positionnement de l’entreprise auprès des décideurs, des partenaires stratégiques et des parties prenantes d’influence.

Communications externes et réputation

Élaborer et déployer les stratégies d'affaires publiques, de relations gouvernementales et de communications externes afin de soutenir les priorités d'affaires, renforcer le positionnement de l'entreprise et protéger sa réputation auprès des parties prenantes clés.

Piloter les relations avec les parties prenantes externes (gouvernements, associations sectorielles, communautés, médias spécialisés et leaders d'opinion) afin d'accroître l'influence et le rayonnement de l'organisation.

Diriger les stratégies de gestion des enjeux publics et des risques réputationnels, assurer la veille des enjeux émergents et recommander les interventions appropriées lors de situations sensibles ou susceptibles d'avoir un impact sur l'entreprise.

Gestion des parties prenantes

Développer et entretenir des relations de confiance avec les différents groupes d’intérêt, partenaires sectoriels et autres parties prenantes contribuant à l’atteinte des objectifs de l’organisation.

Les qualifications requises
Tu es naturellement à ta place dans le poste de  Directeur(rice), Affaires publiques et communications externes  si tu te reconnais :

Baccalauréat en communications, science politique, administration publique,ou dans uneautrediscipline pertinente.

Minimum de 10 ans d'expérience en communications externes et affaires gouvernementales, dont 5 en gestion d'équipe.

Forte…