Coordonnateur; trice) clinique aux opérations médicales

Coordonnateur(trice) clinique aux opérations médicales

Saint-Hubert Central, Canada | Publié le 10/09/2026

• Secteur d’activité Compagnie aérienne - Aviation
• Lieu de travail Aéroport Saint-Hubert
• Ville Saint-Hubert Central
• État/Province Quebec

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Coordonnateur( trice ) clinique aux opérations médicales

Lieu de travail :
St-Hubert Statut : temps complet

Travailler chez Airmedic est synonyme de passion et d’engagement. Nous croyons à la force de l’équipe et à la diversité des compétences. Compte tenu de l’expansion et la croissance marquées de l’entreprise, nous sommes à la recherche d’un(e) c oordonnateur( trice ) clinique aux opérations médicales pour s’engager avec nous à préserver et sauver des vies.

Le coordonnateur clinique aux opérations médicales assure un leadership de proximité auprès de l’équipe médicale pour favoriser la mise en place des conditions de succès au bon déroulement des opérations médicales. Il agit à titre de leader positif, de communicateur, de facilitateur, de rassembleur, de développeur de personnes dans un souci constant envers la santé, la sécurité, la qualité du service, le bien-être de l’équipe et de leur mobilisation.

Plus précisément, le coordonnateur clinique aux opérations médicales:

• Coordination efficiente et efficace des ressources pour les opérations quotidiennes afin d'atteindre les objectifs des missions et projets ;
• Planification des déploiements, opérations et suivi des ressources déployées ;
• Assurer le partage de l’informationet le soutien à l’équipe médicale ;
• Faciliter la communication entre les membres de l’équipe et les parties prenantes ;
• Prise en charge des problèmes de 1er niveau opérationnels et assurer le bon déroulement des activités ;
• Exercer à titre d’infirmier(ère) de vol selon les besoins de l’organisation afin de maintenir une expertise terrain;
• Analyse d’assurance qualité des missions ;
• Garde médicale ;
• Favoriser l’innovation et la collaboration;
• Agent de changement mobilisateur.

Vos compétences les plus importantes sont les suivantes :

• Leader positif, patient et rassembleur reconnu pour ses capacités interpersonnelle stout en étant attentif à ses collaborateurs directs (bienveillant) ;
• Être axé sur la collaboration et le travail d’équipe ;
• Capacité d’écoute, d’ouverture et d’adaptation ;
• Capacité à gérer le stress, les situations d’urgence ;
• Capacité de raisonnement analytique lors de situations complexes et de résolution de problème ;
• Être stimulé par les défis et démontrer son sens de l’ Entrepreneurship ;
• Être animé par la réussite, la mobilisation et le développement des ressources de l’équipe dans le but d'atteindre les objectifs organisationnels ;
• Éthiques professionnelles, rigueurs, souci de la qualité et de la sécurité;
• Faire preuve d’éthique professionnelle, de discrétion et de confidentialité, ainsi que de rigueur et d’un grand souci de la qualité et de la sécurité.
• Très bonne connaissance des politiques et vision de l’entreprise ;
• Connaissance des outils technologiques (tablette, ordinateur, etc.);
• Connaissance des différents logiciels (Word, Excel, Outlook);
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit. *

* la maîtrise de l’anglais est requis à des fins d’assistance technique auprès d’une clientèle anglophone ou auprès de tout partenaire externe tel qu’un fournisseur.

Votre parcours professionnel se démarque par :

• Être diplômé et membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec ;
• DEC ou Baccalauréat en sciences infirmières ;
• Minimum de 3 ans dans la profession d’infirmière, incluant les champs de pratiques suivants : urgence et/ou soins critiques ;
• Formation RCR / BLS à jour ;
• Les formations suivantes seront considérées comme…