Coordonateur; trice Quality, Santé-Sécurité et Environnement​/Quality, Health, Safety and Envi

Position: Coordonateur(trice) Quality, Santé-Sécurité et Environnement / Quality, Health, Safety and Envi[...]
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Coordonnateur(trice) Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QHSE)
Présentation de l’entreprise

XNRGY Climate Solutions est un leader nord‑américain dans la conception durable et la fabrication de systèmes de traitement d’air sur mesure et de solutions de refroidissement liquide. Forte de décennies d’expérience en ingénierie HVAC, XNRGY offre des solutions innovantes et écoénergétiques pour les centres de données hyperscale, le secteur de la santé, les salles blanches, les usines de batteries pour véhicules électriques et les installations en sciences de la vie.

L’entreprise opère deux pôles de fabrication :
Montréal, Canada et Mesa, Arizona.

Opportunité
Ce rôle corporatif clé supervisera le développement, le déploiement et l’amélioration continue du Système de Management d’Entreprise (BMS) d’XNRGY, qui intègre les Personnes (rôles et responsabilités), les Processus et les Systèmes. Le rôle agit comme le bras droit du Gestionnaire principal QHSE pour améliorer continuellement le BMS.

Aperçu du poste
Relevant du Gestionnaire principal, QHSE – Corporatif, le Coordonnateur(trice) Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QHSE) est responsable du déploiement, du maintien et de l’amélioration du Système de Management d’Entreprise (BMS) d’XNRGY.

Responsabilités principales
Déploiement & Gouvernance du BMS (au niveau du site)

Déployer et maintenir les processus, standards et outils corporatifs du BMS au sein du site

Assurer l’alignement des pratiques locales avec les processus globaux et règles de gouvernance

Agir comme représentant(e) du site pour la gouvernance QHSE corporative

Soutien à l’exécution Qualité & HSE

Soutenir les équipes locales dans l’exécution des processus définis, incluant :
Qualité : CAPA, NCR, plans de contrôle, inspections, acceptation finale. HSE : déclaration d’incidents, évaluations de risques, activités de conformité. S’assurer que les écarts, inefficacités ou déviations locales soient identifiés, documentés et remontés.

Amélioration Continue & Boucle de rétroaction

Collecte de retours structurés des équipes du site concernant : l’efficacité des processus, la convivialité des outils, la clarté des rôles et responsabilités. Contribuer à l’amélioration continue du BMS en collaboration avec le Gestionnaire principal, QHSE – Corporatif, l’équipe Qualité du site, l’équipe HSE du site, les propriétaires de processus et leaders matriciels. Participer à l’harmonisation inter‑sites et au partage des meilleures pratiques.

Audits, Performance & Systèmes de Gestion

Acteur principal pour les audits internes et externes Qualité et HSE

Exécuter le calendrier d’audit

Maintenir la liste des auditeurs qualifiés (matrice de formation) et leurs dossiers

Réaliser les audits assignés

Contribuer à : le suivi des KPI et tableaux de bord de performance, l’analyse de données et production de rapports, les intrants du site pour les revues de direction et forums de gouvernance.

Formation & Soutien au changement

Participer à l’intégration et à la formation sur les processus, outils et rôles du BMS

Soutenir activement les initiatives de changement, telles que : implantations de nouveaux systèmes, refonte de processus, nouveaux mécanismes de gouvernance.

Premiers 12 mois

Préparation aux audits : soutenir la préparation et l’exécution des audits internes et externes

Stabilité du BMS : assurer un déploiement cohérent et une compréhension claire du BMS sur le site assigné

Interface opérationnelle : développer des relations solides avec les équipes Opérations, Qualité et HSE

Boucle de rétroaction : fournir des retours concrets, basés sur les données, pour améliorer les processus et outils corporatifs

Profil recherché
Ce rôle s’adresse à un(e) professionnel(le) structuré(e), orienté(e) terrain et à l’aise dans l’interface entre la gouvernance et l’exécution. Le candidat idéal excelle dans un environnement à forte croissance, comprend qu’un système solide repose sur une compréhension terrain, et apporte rigueur sans bureaucratie.

Vous réussirez si vous êtes à l’aise avec :

Un environnement matriciel

L’influence sans autorité formelle

La transformation de flou en progrès structuré

Bilingue (FR/EN)
* Requis

Expérien…