Magasinier; ère classe 1 - Centre de services du Vieux

Le Centre de services scolaire Marie-Victorin recrute un magasinier.

Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation.

• Plus de 41 000 élèves, jeunes et adultes
• Plus de 4 500 employés
• 73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
• Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud

• Applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective
• Possibilité d’avoir accès rapidement à des postes réguliers menant à la permanence
• Horaire de jour ou de soir, du lundi au vendredi
• Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés
• Rémunération et avantages sociaux attrayants
• Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective)
• Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles
• Régime de retraite très avantageux
• Accompagnement dans le développement des compétences
• Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
• Programme favorisant le bien‑être au travail
• Accès au programme d’aide aux employés

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assumer la responsabilité d’un magasin ou d’un entrepôt et à effectuer les différents travaux requis pour leur opération.

• Coordonner les opérations d’un magasin placé sous son autorité ; réception, emmagasinage, remise et livraison des outils, marchandises, matériel et autres articles ; prêt de instruments, outils et matériel audiovisuel, récupération, vérification de conformité aux bons de commande, remplissage des reçus, inscription des marchandises reçues, stockage approprié et marquage.
• Livrer les articles en magasin, préparer les bons de commande nécessaires au remplacement des articles, vendre certains articles et préparer les dépôts ; procéder à des inventaires complets pour vérifier la conformité des stocks et rédiger des rapports ; effectuer des achats selon procédure établie et directives précises.
• Effectuer les travaux mineurs de réparation et d’entretien, s’assurer que les réparations d’importance sont accomplies, maintenir l’ordre du magasin.
• Saisir à l’ordinateur les données pertinentes aux tâches exécutées, à l’aide d’un programme approprié.
• Initier le travail des nouvelles magasinières ou magasiniers et coordonner le travail du personnel de soutien.
• Accomplir toute autre tâche connexe au besoin.

• Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois, ou d’un diplôme de 5e année du secondaire, ou d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir deux (2) années d’expérience pertinente.

Test Word, Excel et rédaction envoyé suite à la présélection.

25,45 $ à 27,69 $ selon scolarité et expérience professionnelle.

Du lundi au vendredi : de 7h à 14h30.

Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants, directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi :
Loi sur la laïcité de l’État.

Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.