Préposée ou Préposé à la vente au détail - Soutien aux déploiements

Le Rôle

Imaginez le plaisir de pouvoir montrer, pendant six mois, votre incroyable talent à travailler dans un magasin de détail au sein d’une opération de déploiement à l’étranger, à l’appui des Forces armées canadiennes (FAC) et de nations partenaires de partout dans le monde! En tant que préposé à la vente au détail, vous avez le privilège de rehausser le bien‑être et le moral des troupes déployées.

• Fournir un service à la clientèle exceptionnel dans le magasin de détail.
• Préparer et servir les boissons de Tim Hortons et les mets du menu selon les normes de portion et de présentation.
• Effectuer les transactions en espèces et par carte.
• Interagir avec les clients pour recueillir leurs commentaires et améliorer l’expérience d’achat.
• Étiqueter, présenter et réapprovisionner le stock, afin de maintenir les rayons bien garnis.
• Participer aux activités de loisirs et aux événements afin de contribuer au moral et à l’énergie des membres FAC et des nations partenaires.
• Faire de nombreux allers-retours à pied dans les aires d’entreposage et rester debout tout au long de la journée.

• Citoyenneté canadienne.
• Passage d’un passeport canadien valide.
• Permis de conduire canadien valide (classe G ou classe
  5).
• Études, certificats et permis: combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.
• Expérience de la manipulation d’argent et de l’utilisation d’un système de terminaux de point de vente.
• Expérience de la préparation et du service des mets d’un menu selon les normes de portion et des lignes directrices relatives à la présentation.
• Expérience d’utilisation et d’entretien de l’équipement de vente au détail et de services alimentaires.
• Expérience d’assurance de la qualité des produits selon les normes établies.
• Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.
• Enquête de sécurité, examen médical et dentaire, évaluation psychosociale.
• Certificats de RCR/DEA Niveau C et de secourisme général, ou volonté de les obtenir après l’embauche.
• Capacité à marcher, soulever, porter, tirer ou pousser des objets lourds.

• Anglais essentiel.
• Compréhension de l’écrit :
  Aucune.
• Expression écrite :
  Aucune.
• Interaction orale :
  Fonctionnel.
• Les candidats répondant à l’exigence Bilinguisme essentiel seront également considérés pour les postes dont l’exigence est Anglais essentiel.

• Durée du contrat : 6 mois. L’affectation pourrait avoir lieu au cours des deux prochaines années.
• Heures de travail :
  Maximum de 56 heures par semaine, incluant les jours de la semaine et les week‑ends.
• Lieu :
  Lettonie.

• Indemnité non imposable :
  Jusqu’à 1 756$ par mois, en fonction de la mission, de la localisation et des dates.
• Congé et indemnité de déplacement :
  Possibilité de congé payé et d’une indemnité de déplacement.
• Hébergement et repas :
  Fournis pendant la durée de l’affectation.
• Santé :
  Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de soins de la vue, assurance vie, assurance invalidité et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.
• Excursions :
  Possibilité d’explorer le lieu d’affectation et de découvrir la culture locale grâce à des activités comme des excursions à l’extérieur de la base.

Les SBMFC s’engagent à maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où chaque membre se sent valorisé, respecté et soutenu. Toutes les personnes qualifiées sont encouragées à postuler.