Responsable matériaux et quincaillerie - Intérim

Position: Responsable matériaux et quincaillerie - Intérim )
Sommaire du poste  Le responsable de département assure globalement le bon fonctionnement du département auquel il sera attitré. Il est directement en charge du service à la clientèle, de la gestion des inventaires, de la supervision de son équipe, de l'organisation des horaires de travail et de la mise en œuvre de la stratégie de marchandisage. Il communique régulièrement les besoins et les préoccupations de la succursale à la direction, veille à la propreté des lieux, à la santé et à la sécurité, et partage des idées novatrices tout en suivant les tendances du marché.

Sur le plan financier, il met en place des stratégies pour atteindre les objectifs de vente, les dépenses de masse salariale et la rentabilité tout en minimisant les coûts. Il assure le respect des politiques et procédures internes et peut être appelé à remplacer les membres de la direction au besoin.
Compétences   Savoir planifier et coordonner
Être un bon communicateur
Détenir une bonne capacité physique
Forte aptitude à la collaboration et au travail d’équipe
Orientation marquée vers le service client
Sens de l’engagement et de l’atteinte des résultats
Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution
Approche bienveillante et professionnelle
Connaissances et formations requises   Avoir de l’expérience en marchandisage
Avoir des habiletés à utiliser un système informatique
Avoir une bonne connaissance des produits de quincaillerie, un atout
Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
Avoir de l’expérience dans un rôle similaire, un atout
Conditions de travail   Salaire offert selon l’expérience et l’équité interne
Horaire de travail variable
Charges de 50 à 75 livres à lever
Avantages à travailler chez PM   Un milieu de travail agréable
La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion
Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels
Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue
Programme d’Aide aux Employés (PAE)
Télémédecine
Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB)
Programme de formation dès l’embauche
Programme de bonification
Progression de carrière
Activités sociales organisées
Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs
Vêtements de travail fournis

#J-18808-Ljbffr