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Caissier; ière

Job in Longueuil, Province de Québec, Canada
Listing for: Zohorecruit
Full Time position
Listed on 2026-10-08
Job specializations:
  • Retail
    Retail Associate/ Customer Service, Cashier
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 28000 - 36000 CAD Yearly CAD 28000.00 36000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Caissier(ière)

Bonaventure, Canada | Publié le 02/11/2026

  • Nom du Département MAR - BMR Groupe Cormier
  • Type d’emploi Permanent - Temps plein
  • Date ouverte 02/11/2026
  • Secteur d’activité Autre
Description du poste

Caissier(ière)

Le/la titulaire de ce poste aura les responsabilités clés suivantes:

  • Offrir un excellent service et fidéliser la clientèle;
  • Enregistrer les diverses transactions et percevoir le paiement de la marchandise et des services;
  • S’assurer de l’exactitude des prix inscrits sur la facture et celle des transactions monétaires;
  • Traiter les retours et les remboursements;
  • Manipuler l’argent, les cartes de débit, les cartes de crédit et les cartes de points récompenses;
  • Remettre les divers documents aux clients et emballer la marchandise avec soin en protégeant au besoin les objets fragiles;
  • Maintenir l’espace de travail de chaque caisse propre, soigné et rangé;
  • Effectuer le remplissage des tablettes adjacentes aux caisses et assurer une mise en marché adéquate;
  • Répondre au téléphone;
  • Respecter les politiques et les procédures en vigueur en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes;
  • Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l’emploi.
  • Facilité pour la communication interpersonnelle et le travail d’équipe;
  • Capacité à entrer en contact et savoir communiquer;
  • Orientation vers les résultats et le service aux clients;
  • Connaître le fonctionnement d’un système de caisse;
  • Minimum de 1 année d’expérience dans un poste similaire;
  • Être ponctuel et respecter les horaires de travail.
Ce que vous propose BMRGroupe Cormier :
  • Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe;
  • Des formations et un encadrement soutenu de la part du département;
  • Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion;
  • Des avantages sociaux tels des assurances collectives et congés mobiles;
  • Des vêtements fournis;
  • Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise;
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