Agentes ou agents de sécurité et de prévention Job Longueuil area,Province de Québec Canada,Security

L'Université de Sherbrooke désire accroître sa banque de candidatures pour le remplacement de personnes absentes ou pour un surcroît de travail. Les emplois temporaires sont souvent la porte d'entrée à l'Université de Sherbrooke favorisant ainsi une familiarisation avec le milieu, la possibilité de vous faire connaître et d'établir vos objectifs de carrière en vue d'obtenir un poste régulier.

Sous la direction de la personne supérieure immédiate, effectue des tâches relatives à la surveillance, à la prévention et à la protection des personnes et des biens; surveille et contrôle la circulation sur le campus et l'utilisation des espaces de stationnement.

Avantages et bénéfices

Dès son entrée en fonction, le personnel de soutien temporaire bénéficie de conditions de travail et d'avantages enviables, dont :

Indemnités pour les vacances (8 %) et les jours fériés (6 %) versées à chaque période de paie (soit l'équivalent de 14 % des heures travaillées)
Horaire d'été réduit de 30 minutes par jour sans perte de salaire (possible pour la majorité du personnel).
Participation volontaire au REER collectif.
Accès à une gamme d'avantages et de rabais variés (selon certaines conditions).
Accès à la plateforme de mieux-être

À l'atteinte de 90 jours d'ancienneté et avec un horaire de 28 h ou plus par semaine :

Participation au régime d'assurance collective (Programme standard)
Accès au Programme d'aide au personnel pour vous, votre personne conjointe et vos enfants à charge.

Après avoir travaillé au moins 700 heures au cours de l'année civile qui précède :

Adhésion au Régime de retraite au 1er janvier.

Dès l'atteinte de 265 jours d'ancienneté, le personnel de soutien accède à d'autres avantages. Quelques exemples :

Inscription à la liste de rappel (priorité pour les affectations)
2,5 jours de congés à des fins personnelles pour chaque période de 12 mois
Congés sociaux (décès, mariage, juré ou témoin)
Absence maladie de 3 jours et moins sans perte de salaire
Congé de maternité de 18 semaines avec compensation complémentaire au RQAP pour recevoir 93 % du salaire

En complément à ce qui précède, le personnel de soutien régulier de l'Université de Sherbrooke bénéficie d'une gamme complète et concurrentielle d'avantages qui comprend notamment :

Possibilité de congés sans solde ou à traitement différé, pour études ou autres motifs
Exonération des droits de scolarité à l'UdeS (pour vous, votre personne conjointe et vos enfants à charge)
Possibilité de retraite anticipée, de retraite graduelle, de congé sans traitement pour fins de retraite, etc.
Et plus encore !

Responsabilités

Patrouille les terrains et les propriétés en surveillant les voies d'accès, les stationnements et les terrains.

Répond aux appels provenant du poste de contrôle et participe aux opérations selon les directives.

Effectue des travaux de protection, de prévention et de surveillance afin de prévenir les incendies, le vandalisme, les vols, les manifestations, les bagarres.

Inspecte les systèmes d'alarme, les différents systèmes de prévention d'incendie; au besoin, désactive et réactive les zones de systèmes. Vérifie les extincteurs et les transporte à l'endroit désigné.

Dirige, informe et assiste les personnes des services d'urgence; escorte les personnes qui lui sont désignées par l'officière ou l'officier; garde les endroits mis en quarantaine ou sous enquête.

Guide et informe les différentes clientèles.

Dirige la circulation automobile et piétonnière aux intersections; assure l'application des règlements de la circulation et du stationnement; émet des billets d'avertissement et des constats d'infraction.

Évacue ou participe à l'évacuation des personnes, dans les cas d'urgence, en appliquant les mesures établies; prodigue les premiers soins et aide au transport des…