Gerente de Projetos Sênior; Implantação de Sistemas em Seguros

Vaga aberta de Gerente de Projetos Sênior (Implantação de Sistemas em Seguros). A empresa contratante é confidencial neste anúncio.

Nível: senior.

Modelo de trabalho: 100% Remoto.

Contratação: tempo integral, CLT ou PJ.

A seguradora vai trocar o sistema que administra apólices, cobranças e sinistros por uma plataforma nova. Milhares de contratos vivos precisam sair do sistema antigo sem perder histórico, e cada área, de subscrição ao atendimento, vai trabalhar de outro jeito no dia seguinte. Você vai gerenciar essa implantação do planejamento à estabilização.

O projeto trata de muita coisa ao mesmo tempo: o escopo do fornecedor contra o que a operação realmente precisa, a migração de dados com regra por produto, as integrações com corretores e com o regulador, o treinamento de quem atende. O que costuma dar errado é conhecido: dado migrado que não bate, regra de negócio descoberta tarde, piloto que esconde problema de volume e uma virada que cai em fim de mês, quando o faturamento está mais pressionado.

O resultado se mede pelo cumprimento de marcos, pela qualidade da migração, medida em contratos conferidos sem diferença, pelos incidentes na virada e nas semanas seguintes, pelo custo contra o orçamento e pela adoção das áreas. Você responde pelo projeto perante a diretoria e decide o que escalar.

• Planejar a implantação em fases, com marcos, dependências e critérios de entrada e saída
• Gerir escopo e mudanças com o fornecedor e com as áreas de negócio
• Acompanhar a migração de dados com rodadas de conferência e métricas de diferença
• Coordenar a homologação integrada e o ensaio de virada
• Manter o registro de riscos e o orçamento, informando a diretoria com números
• Conduzir treinamento, comunicação e suporte reforçado na virada
• Definir o plano de estabilização e o critério para desligar o sistema antigo
• Orientar gerentes de projeto e líderes de frente no acompanhamento

• Gestão de projeto de implantação de sistema de gestão com impacto em várias áreas
• Gestão de riscos prática e plano de contingência para a virada
• Gestão de fornecedor, contrato e escopo
• Acompanhamento de orçamento e de indicadores com disciplina
• Condução de mudança organizacional com comunicação e treinamento
• Capacidade de escalar com clareza e de negociar prioridade

• Conhecimento de sistemas de seguros: apólice, sinistro, cobrança e corretagem
• Vivência com migração de grandes volumes de dados e sua conferência
• Conhecimento das obrigações de envio de informações ao regulador
• Credencial reconhecida em gestão de projetos
• Prática de ensaios de virada com cronômetro e roteiro escrito

Vaga 100% remota, com contratação CLT, para cliente da Sylision com sede em São Paulo, SP. O plano é lido toda semana em reunião de acompanhamento com as frentes, e os riscos abertos têm dono e data. A cada fase concluída, o time registra o que aprendeu antes de iniciar a seguinte. Na candidatura, informe a sua pretensão salarial.

• Ambiente colaborativo, com senso de comunidade e conquistas celebradas em equipe
• Trabalhe de qualquer lugar, com liberdade e flexibilidade
• Conexão global: convivência com times de diferentes países e culturas
• Apoio à saúde física com Total Pass e Mediquo
• Cuidado com a saúde mental pelo programa Team Care
• Contratação e jornada definidas com a empresa contratante

• Scrum
• Kanban
• Jira
• Gestão de riscos
• PMBOK
• Indicadores
• Implantação de sistemas
• Gestão de mudanças

tratados conforme a LGPD, com remoção a qualquer momento, a pedido.