CSAP - Enseignement 5e​/6e année - École du Grand-Portage

CSAP 26-058 - Enseignement 100 % - 5e/6e année - École du Grand-Portage

Entreprise :
Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAP. Lieu de travail :
Sackville, NS, CA, B4C 2E4. Date de début prévue : 1 août 2026. Salaire : 63664 $ à $ par an selon la convention collective MEDPE-NSTU.

Le titulaire de ce poste joue un rôle essentiel dans la création d'un environnement d'apprentissage dynamique et inclusif où les élèves peuvent s'épanouir et réussir. En tant qu'enseignant(e), vous serez responsable de planifier et de dispenser des cours conformément aux programmes d'études établis, tout en intégrant des approches pédagogiques innovantes et en utilisant des méthodes d'évaluation efficaces pour mesurer la progression des élèves.

Vous contribuerez activement à la promotion de la langue et de la culture acadienne et francophone, tout en poursuivant votre propre développement professionnel.

• Détenir un brevet d’enseignement de la Nouvelle-Écosse (ou y être éligible).
• Posséder la formation et l’expérience pertinentes aux tâches et matières enseignées.
• Maîtriser le français à l'oral et à l'écrit.

• Préparer et enseigner les matières scolaires conformément aux résultats d'apprentissage identifiés dans les programmes d'étude au moyen d'activités engageantes, diversifiées et différenciées.
• Utiliser des approches pédagogiques inclusives, variées et centrées sur la réussite des élèves.
• Utiliser des stratégies d'évaluation au service de l’apprentissage et permettant de mesurer le progrès des élèves.
• Intégrer la technologie dans son enseignement.
• Promouvoir la langue et la culture acadienne et francophone.
• Poursuivre son perfectionnement professionnel de façon continue, en lien avec les besoins des élèves et de l'école.
• Participer activement aux réunions et à la vie de l'école.

• Seules les candidatures soumises en français seront considérées.
• Le CSAP encourage les personnes issues de groupes historiquement défavorisés ou sous-représentés à soumettre leur candidature.
• Les personnes en situation de handicap ayant besoin d’un accommodement raisonnable peuvent en informer le CSAP.
• Une vérification judiciaire et un certificat du registre des enfants maltraités seront demandés avant la prise de poste si retenu(e).