HR Generalist​/-in mit Payroll-Aufgaben

• Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt und verantwortest dabei die HR-Administration, die Korrespondenz sowie die Erstellung der relevanten Personaldokumente.
• Als zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden nimmst du vielfältige HR-Anliegen entgegen, beantwortest Fragen, berätst kompetent und stellst eine hohe Dienstleistungsqualität sicher.
• Du übernimmst die Stellvertretung des Payroll Managers und bist erste Ansprechperson bei Fragen rund um die Sozialversicherungen.
• Du unterstützt deine Vorgesetzten bei administrativen Aufgaben und trägst damit zu einem reibungslosen HR-Tagesgeschäft bei.
• Du betreust die Zeiterfassung und wirkst bei der Erstellung relevanter HR-Statistiken, Reports und Auswertungen mit.
• Mit deiner Erfahrung und deinem Blick für effiziente Prozesse arbeitest du bei firmeninternen Projekten mit und bringst dich aktiv bei der Weiterentwicklung bestehender Abläufe ein.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung und hast dich im HR- oder Sozialversicherungsbereich weitergebildet.
• Wir profitieren von deiner mehrjährigen Berufserfahrung in der HR-Administration, idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung im Payroll.
• Du kennst dich mit den schweizerischen Sozialversicherungen aus und bringst gleichzeitig ein Flair für Zahlen mit.
• Du hast Freude an einer vielseitigen, operativen HR-Funktion und überzeugst dabei mit einer strukturierten, selbständigen und sorgfältigen Arbeitsweise sowie einem hohen Qualitätsbewusstsein.
• Mit deiner offenen, unkomplizierten und dienstleistungsorientierten Art bist du eine kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und interne Anspruchsgruppen.
• Du schätzt die Zusammenarbeit in einem eingespielten Team, bringst dich aktiv ein und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen dort, wo es dich braucht.

• Du bekommst gratis das GA und Fahrvergünstigung für deine Familie
• Du bist top versichert gegen Risiken und fürs Alter
• Du arbeitest mit flexiblen Gleitzeiten ohne Wochenendarbeit

Martina Schelbert
Senior HR Beraterin / Stv. Leitung HR
Telefon:

Mit einem Team von rund 650 Mitarbeitenden prägen wir seit über 125 Jahren den öffentlichen Verkehr in und um Luzern.
Wir sind nie allein
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Wir bilden eine starke Gemeinschaft, in der wir uns den Rücken stärken, leben eine offene und nahbare Kultur und sind von früh bis spät 365 Tage im Jahr am Puls der Stadt.