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HR Generalist​/-in mit Payroll-Aufgaben

Job in 6000, Luzern, Kanton Luzern, Switzerland
Listing for: Verkehrsbetriebe Luzern AG
Full Time position
Listed on 2026-10-23
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    HR Generalist / Talent Management, Recruiter / Talent Acquisition, HRIS Specialist
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 70000 - 90000 CHF Yearly CHF 70000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Verkehrsbetriebe Luzern AG|online seit: 10/20/2026

Das kannst du bewegen.
  • Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt und verantwortest dabei die HR-Administration, die Korrespondenz sowie die Erstellung der relevanten Personaldokumente.
  • Als zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden nimmst du vielfältige HR-Anliegen entgegen, beantwortest Fragen, berätst kompetent und stellst eine hohe Dienstleistungsqualität sicher.
  • Du übernimmst die Stellvertretung des Payroll Managers und bist erste Ansprechperson bei Fragen rund um die Sozialversicherungen.
  • Du unterstützt deine Vorgesetzten bei administrativen Aufgaben und trägst damit zu einem reibungslosen HR-Tagesgeschäft bei.
  • Als Praxisbildner/-in begleitest du unsere KV-Lernenden im Arbeitsalltag und unterstützt sie engagiert in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Du betreust die Zeiterfassung und wirkts bei der Erstellung relevanter HR-Statistiken, Reports und Auswertungen mit.
  • Mit deiner Erfahrung und deinem Blick für effiziente Prozesse arbeitest du bei firmeninternen Projekten mit und bringst dich aktiv bei der Weiterentwicklung bestehender Abläufe ein.
Das bringst du mit.
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung und hast dich im HR- oder Sozialversicherungsbereich weitergebildet.
  • Wir profitieren von deiner mehrjährigen Berufserfahrung in der HR-Administration, idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung im Payroll.
  • Du kennst dich mit den schweizerischen Sozialversicherungen aus und bringst gleichzeitig ein Flair für Zahlen mit.
  • Du hast Freude an einer vielseitigen, operativen HR-Funktion und überzeugst dabei mit einer strukturierten, selbständigen und sorgfältigen Arbeitsweise sowie einem hohen Qualitätsbewusstsein.
  • Mit deiner offenen, unkomplizierten und dienstleistungsorientierten Art bist du eine kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und interne Anspruchsgruppen.
  • Du schätzt die Zusammenarbeit in einem eingespielten Team, bringst dich aktiv ein und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen dort, wo es dich braucht.
  • Du hast Freude daran, unsere KV-Lernenden als Praxisbildner/-in zu begleiten und dein Fachwissen weiterzugeben.
Das bieten wir dir.
  • Du bekommst gratis das GA und Fahrvergünstigung für deine Familie
  • Du bist top versichert gegen Risiken und fürs Alter
  • Du arbeitest mit flexiblen Gleitzeiten ohne Wochenendarbeit
Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Fragen zur Stelle?

Martina Schelbert
Senior HR Beraterin / Stv. Leitung HR
Telefon:

Fragen zur Bewerbung?

Sarah Muri
HR-Assistentin
Telefon:

Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personaldienstleister.

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