Stv. Abteilungsleiterin; Abteilungsleiter Verarbeitung m​/w​/d

Beschreibung

• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft

• Strukturierung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich

• Einsatzplanung der Mitarbeitenden sowie Vertretung der Abteilungsleitung bei Bedarf

• Gewährleistung hoher Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualität und Produktivität

• Leitung und Umsetzung von Lean-Management Projekten zur Prozessoptimierung

• Monitoring relevanter Kennzahlen und Ableitung sowie Implementierung von Verbesserungsmassnahmen

• Pflege von Daten und Dokumentationen sowie Kontrolle der Arbeitszeiten und Abwesenheiten

• Aktive Unterstützung und Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten

Erfahrungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ) als Automatiker oder vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich

• Kenntnisse im Lean Management sowie erste Führungserfahrung wünschenswert

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit wertschätzendem und respektvollem Umgang

• Belastbare und zuverlässige Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein

• Selbständige Arbeitsweise und rasche Auffassungsgabe

• Teamorientierte Denkweise mit lösungsorientiertem Handeln

Spezielles

Work-Life-Balance

Unser Kunde bietet mindestens 25 Ferientage und flexible Arbeitszeitgestaltung mit elektronischer Zeiterfassung zum Ausgleich von Überstunden.

Verpflegung & Vergünstigungen

• Frische Mahlzeiten im Personalrestaurant mit Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat

• Kostenlose Getränke und gratis Früchte

• Stark vergünstigte Produkte im Outlet

Mobilität

Attraktive ÖV-Zuschüsse und ausreichend Parkplätze im Parkhaus.

Weiterentwicklung

Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Schulungen im Bildungszentrum für deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Gesundheit & Freizeit

• Gesundheitsmanagement und Anwesenheitsprämie

• Vergünstigte Reka-Checks und geförderte Fitness-Abos

• Exklusive Mitarbeiterrabatte

Attraktive Konditionen

• Überdurchschnittliche Altersvorsorge (zwei Drittel der Pensionskassenbeiträge übernommen)

• Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

• Personalrabattkarte

Familienfreundlich

Flexible Teilzeitmodelle, professionelle Arbeitskleidung und ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt.

Teamgeist

Gemeinsame Abteilungsevents und Firmenläufe für unvergessliche Erlebnisse.

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Standort im Kanton Luzern, das für Qualität und Zuverlässigkeit steht.