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Stellvertretung Hausleitung Wohnhaus Kriens

Job in Kriens, 6000, Luzern, Kanton Luzern, Switzerland
Listing for: traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung
Full Time position
Listed on 2026-11-06
Job specializations:
  • Social Work
    Mental Health, Community Health
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 110000 CHF Yearly CHF 90000.00 110000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Kriens

traversa
, Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung, ist ein soziales Unternehmen, das sich für die Inklusion und die Verbesserung der Lebenssituation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung einsetzt.

Im Wohnhaus Kriens finden 13 Personen mit psychischen Erkrankungen ein Zuhause in einer Gemeinschaft mit zeitlich unbegrenztem Aufenthalt.

Ab 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir eine

Stellvertretung Hausleitung 85% Das sind

Ihre Aufgaben
  • Unterstützung der Hausleitung in der operativen Führung sowie der inhaltlichen Weiterentwicklung des Wohnhauses

  • Menschen mit einer psychischen Erkrankung nach der Haltung von Recovery begleiten und betreuen

  • Bezugspersonenarbeit

  • Ressortverantwortung

  • Mit externen Bezugspersonen, Angehörigen und Fachstellen zusammenarbeiten

Sie bringen mit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder Fachperson in Sozialpädagogik HF/FH

  • Führungserfahrung von Vorteil

  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung

  • Selbständigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

  • Wertschätzende und offene Grundhaltung, lösungsorientierte und kreative Arbeitsweise

  • Bereitschaft zu unregelmässiger Arbeit / Nachtpikett / Wochenenddienst

  • Erfahrung in der Haushaltführung und Kochkenntnisse

  • Gute IT-Anwendungskenntnisse

Wir bieten Ihnen
  • Abwechslungsreiche, spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem sozialen Unternehmen

  • Offenheit für die unterschiedlichen Lebenserfahrungen und Ressourcen unserer Mitarbeitenden

  • Vertrauensvolles Arbeitsklima und eigenverantwortliches Arbeiten

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Supervision und Fachberatung

  • Besoldung und Anstellung überwiegend nach kantonalen Richtlinien

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