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Responsabile di sede della Formazione infermieristica

Job in 6900, Lugano, Ticino, Switzerland
Listing for: Ente Ospedaliero Cantonale (EOC)
Full Time position
Listed on 2026-09-06
Job specializations:
  • Education / Teaching
  • Nursing
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 110000 - 140000 CHF Yearly CHF 110000.00 140000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Responsabile di sede della Formazione base infermieristica

L’EOC l’ospedale multisito del Ticino è presente con i suoi istituti sull’intero territorio cantonale per un totale di 1’000 posti letto. L’organizzazione permette di combinare efficacemente approccio locale e visione d'insieme, garantendo alla popolazione un'offerta ospedaliera globale e di prossimità, indipendentemente dal luogo in cui sono richiesti i servizi.

Grazie all’impegno e alla competenza degli oltre 6’500 collaboratori e alla loro attenzione verso la relazione umana, l’EOC assicura un’assistenza sanitaria di qualità prendendosi cura di oltre 41'000 pazienti degenti all’anno e fornendo oltre 600'000 consulti ambulatoriali.

Le Direzioni Infermieristiche dell'Ospedale Regionale di Lugano e dell'Istituto Cardiocentro Ticino cercano un/a

Responsabile di sede della Formazione base infermieristica (90%)

Il/La Responsabile di sede della Formazione base infermieristica è il coordinatore locale per la qualità e lo sviluppo della formazione pratica e funge da riferimento per i professionisti che svolgono un ruolo di formatori e tutor, che accompagnano le persone in formazione.

In particolare
  • traduce gli indirizzi e la strategia della formazione in azioni concrete a livello locale, promuovendo condizioni organizzative e formative favorevoli a un’esperienza di apprendimento;
  • è il riferimento per i professionisti che, nei reparti e nei servizi, accompagnano le persone in formazione nella pratica clinica, sostenendoli nello svolgimento del loro ruolo, favorendo lo sviluppo delle competenze di tutoraggio e accompagnamento attraverso consulenza, coaching e supervisione;
  • garantisce e monitora la qualità dell’accompagnamento e dell’apprendimento nella pratica clinica, verificando la coerenza dei percorsi formativi e intervenendo, in collaborazione con i responsabili e i professionisti coinvolti, in presenza di criticità o bisogni specifici;
  • mantiene il collegamento tra la sede locale e il Centro di competenza per la Formazione infermieristica e medico‑tecnica EOC, assicurando l’allineamento tra gli indirizzi istituzionali e le esigenze e specificità del contesto locale;
  • cura le relazioni con le istituzioni scolastiche e formative, favorendo un dialogo costante e un efficace raccordo tra i percorsi formativi e la realtà della pratica clinica;
Requisiti e qualifiche Formazione accademica e avanzata
  • Bachelor in Cure infermieristiche, Diploma SSS in Cure infermieristiche o titoli equivalenti riconosciuti.
  • FFA 1 e/o CAS di Tutor clinico SUPSI e/o corso SUFFP per Referente della formazione pratica SSS.
  • Preferibilmente, qualifica pedagogica equivalente a 600 ore di formazione (Livello II della Scuola Superiore per le Formazioni Sanitarie – SSFS, Attestato professionale federale di Formatrice/Formatori per adulti FSEA 2 o titolo equivalente), oppure disponibilità a completare il proprio percorso formativo con tale qualifica.
  • Corso base «Formazione dei Formatori di Apprendisti in Azienda» (FAA), conseguito presso l’Istituto della formazione continua (IFC) di Camorino.
Esperienza professionale
  • almeno 3 anni di esperienza in ambito formativo, quale responsabile dell’accompagnamento delle persone in formazione, formatore/trice, tutor o funzione equivalente;
  • conoscenza dei percorsi formativi sanitari cantonali e federali di livello secondario e terziario;
  • conoscenza del contesto EOC e del sistema sanitario svizzero, o disponibilità a conseguirlo.
Competenze e attitudini professionali
  • leadership, capacità di coaching e orientamento allo sviluppo delle persone;
  • capacità comunicative, relazionali e di mediazione;
  • capacità di lavorare in modo autonomo e collaborativo in un contesto interprofessionale e organizzativamente complesso;
  • capacità di analisi, pianificazione e gestione delle priorità;
  • buona padronanza dei principali strumenti informatici e delle piattaforme istituzionali
Lingue
  • ottima padronanza della lingua italiana e buona conoscenza di almeno un’altra lingua nazionale e dell’inglese.
Data d'entrata

gennaio 2027 o data da convenire

#J-18808-Ljbffr
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