Junior CAD Designer

1. Chi Siamo

Picasso Engineering SA è un’azienda con sede a Lugano che opera nel settore motorsport, automotive ed engineering. Nasce con la missione di creare prodotti ad alte prestazioni, soprattutto nel campo dei materiali compositi e del carbonio
, e con l’obiettivo a medio termine di diventare una vera e propria casa costruttrice con prodotti proprietari e presenza attiva nei campionati
. L’ambiente di lavoro è dinamico, informale e altamente collaborativo
, con un focus sull’autonomia, la responsabilità e la passione per la performance. Il team lavora per obiettivi più che per orari e valorizza pragmatismo, flessibilità e spirito di squadra.

Stiamo cercando un/una Junior CAD Designer che supporti il team nella progettazione meccanica e nella realizzazione di componenti in contesti ad alto contenuto tecnico e dinamico. Il ruolo nasce per aumentare la capacità esecutiva del team tecnico, alleggerendo il carico progettuale e permettendo di accelerare l’industrializzazione dei prodotti proprietari. L’impatto sarà significativo: ogni progetto concluso contribuisce direttamente allo sviluppo dei nostri veicoli e componenti di punta.

• Supporterai le attività di progettazione meccanica con software CAD 3D (NX e Solid Works);
• Collaborerai con il CTO e il resto del team tecnico sulle attività di sviluppo di componenti e sistemi meccanici per prodotti motorsport e automotive;
• Parteciperai all’ottimizzazione e alla preparazione di soluzioni in composito e carbonio
  ;
• Interverrai su progetti reali con un approccio concreto e orientato al risultato;
• Progressivamente acquisirai maggiore autonomia sulle attività di progettazione
  , diventando un punto di riferimento operativo nel team.

• Competenze tecniche: basi solide di progettazione meccanica e disegno tecnico 3D, conoscenza di CAD (preferibilmente NX o Solid Works). Un plus la familiarità con FEM/CFD o ambienti ad alta precisione;
• Formazione: background tecnico coerente con meccanica, automotive, motorsport o aerospace;
• Lingue: buona conoscenza dell’italiano e dell’inglese;
• Soft skills: approccio pratico, autonomia, velocità di apprendimento, spirito di squadra, flessibilità. Apprezzate curiosità e voglia di fare;
• Evitare mismatch: non è una posizione adatta a profili teorici o troppo accademici.

• Contratto: full-time come dipendente;
• RAL indicativa: 50.000 - 55.000 € lordi annui;
• Modalità di lavoro: ibrida, con presenza a Lugano e momenti di lavoro da remoto;
• Ambiente: informale, collaborativo e orientato agli obiettivi;
• Strumenti: NX, Solid Works e strumenti tecnici per la progettazione;
• Crescita: possibilità di crescere rapidamente in autonomia e responsabilità in un’azienda in forte espansione e con nuovi investitori.

Il processo di selezione prevede:

• Screening del CV;
• Test tecnico di validazione;
• Prima call HR;
• Colloquio tecnico con il CTO;
• Prova pratica.

Se pensi di avere il mindset giusto per un contesto in crescita e ami il motorsport, inviaci subito il tuo CV!