Senior CAD​/Mechanical Design Engineer; Motorsport

Picasso Engineering SA è un'azienda innovativa nel settore del motorsport e dell'automotive, con una missione chiara: creare prodotti ad alte prestazioni, specialmente nel campo dei materiali compositi e del carbonio. Con sede a Lugano, il nostro team di 4 persone lavora in un ambiente dinamico e autogestito, dove la passione per il motorsport e l'orientamento all'obiettivo sono al centro di tutto ciò che facciamo.

Siamo in una fase di crescita e puntiamo a diventare una casa costruttrice di riferimento, con prodotti proprietari e una presenza significativa nei campionati e nelle gare di alto livello.

Stiamo cercando un Senior CAD / Mechanical Design Engineer per aumentare la capacità progettuale del nostro team. Questo ruolo è cruciale per chiudere i progetti attuali e sviluppare nuovi prodotti, alleviando il carico di lavoro del nostro team tecnico. La persona scelta avrà un impatto significativo nella realizzazione di componenti avanzati per il motorsport, contribuendo a rispettare le tempistiche e gli standard di qualità richiesti dai nostri investitori e dal mercato.

• Supporterai Loris e il team tecnico nella progettazione e nello sviluppo dei prodotti, con un focus su disegno tecnico, CAD e messa a terra operativa delle soluzioni.
• Utilizzerai software come NX e Solid Works per la modellazione 3D e la progettazione meccanica avanzata.
• Collaborerai con il CTO, un altro ingegnere, un designer e il futuro team commerciale per esigenze di prodotto.
• Avrai autonomia operativa nella progettazione e nel disegno, sviluppando soluzioni pratiche e portando avanti il lavoro senza supervisione continua.

• Ottima capacità di progettazione meccanica e utilizzo avanzato di software CAD 3D come NX e Solid Works.
• Esperienza in contesti ad alta precisione come automotive e/o motorsport (al massimo aerospace).
• Conoscenza di compositi, carbonio e meccanica avanzata.
• Esperienza in automotive e/o motorsport.
• Buona conoscenza dell'italiano e dell'inglese.
• Disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico e poco corporate.
• Evitare mismatch: profili troppo teorici o poco pratici, candidati da contesti troppo rigidi o corporate.
• Contratto a tempo indeterminato con una RAL di 70,000 CHF - 80,000 CHF.
• CCNL:
  Contratto svizzero.
• Modalità di lavoro: ibrida, con sede a Lugano.
• Orario di lavoro: full-time.
• Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e in fase di espansione.

Il processo di selezione prevede: CV screening, Test di validazione, Prima chiamata HR, Seconda chiamata con CTO, Prova pratica in sede.