Vice capo reparto infermieristico
Listed on 2026-07-19
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Nursing
Charge Nurse
L’EOC l’ospedale multisito del Ticino è presente con i suoi istituti sull’intero territorio cantonale per un totale di 1 000 posti letto. L’organizzazione permette di combinare efficacemente approccio locale e visione d'insieme, garantendo alla popolazione un'offerta ospedaliera globale e di prossimità, indipendentemente dal luogo in cui sono richiesti i servizi.
Grazie all’impegno e alla competenza di oltre 6 500 collaboratori e alla loro attenzione verso la relazione umana, l’EOC assicura un’assistenza sanitaria di qualità prendendosi cura di oltre 41 000 pazienti degenti all’anno e fornendo oltre 600 000 consulti ambulatoriali.
Vice capo reparto infermieristico (80–100%) ProfiloLa percentuale lavorativa sarà ripartita sia tra attività proprie del ruolo di vice capo reparto sia tra attività clinico-assistenziali dirette, in coerenza con il modello organizzativo del Servizio.
- si riconosce nei valori, nella visione e nella missione dell’EOC e dell’Area infermieristica;
- esercita una leadership collaborativa, promuovendo il coinvolgimento delle persone, la responsabilizzazione dei professionisti e i principi della Shared Governance;
- sa coordinare e valorizzare le diverse competenze presenti nel team, favorendo un clima di fiducia, collaborazione e rispetto reciproco;
- organizza il lavoro con metodo, definendo le priorità e gestendo contemporaneamente attività assistenziali, organizzative e gestionali;
- affronta situazioni complesse con equilibrio, assumendo decisioni appropriate, delegando responsabilità in modo efficace e garantendo continuità organizzativa;
- mantiene un atteggiamento costruttivo e orientato alle soluzioni anche in contesti caratterizzati da elevata intensità assistenziale e pressione operativa;
- possiede capacità di ascolto, mediazione e comunicazione, favorendo il dialogo e la gestione positiva dei conflitti;
- dimostra apertura al cambiamento, curiosità professionale e disponibilità ad acquisire nuove competenze;
- motiva e sostiene la crescita professionale dei collaboratori, valorizzandone competenze e potenzialità;
- promuove una collaborazione efficace con tutti i professionisti coinvolti nel percorso di cura, in un'ottica interprofessionale, interdisciplinare e trasversale.
- Bachelor SUPSI in Cure infermieristiche e/o diploma SSSCI (o titolo estero riconosciuto equivalente);
- auspicato Diploma of Advanced Studies (DAS) SUPSI in Gestione sanitaria;
- diploma di infermiere/a esperto/a in cure intense diplomato/a SPD SSS;
- eventuale Master di I livello in Scienze infermieristiche di Terapia intensiva conseguito all’estero, esclusivamente se corredato da equipollenza riconosciuta dalla Società Svizzera di Medicina Intensiva (SGI – SSMI) ;
- comprovata esperienza professionale di almeno due anni in un servizio di Medicina intensiva di analoga complessità;
- precedente esperienza nella conduzione, nel coordinamento o nella gestione di team costituirà titolo preferenziale;
- buona conoscenza della lingua italiana; la conoscenza di una o più altre lingue nazionali costituirà titolo preferenziale.
Data da convenire.
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