Senior VB.NET​/.NET Developer

TXT e
- Swiss è alla ricerca di una figura di Senior  / .NET Developer da inserire in un team dedicato all’area sicurezza IT per un importante cliente del settore bancario. La risorsa contribuirà allo sviluppo, integrazione e manutenzione di soluzioni software, collaborando con il team interno e con le aree tecniche del cliente.

• Progettare e sviluppare applicazioni e servizi basati su .NET  8 e ;
• Collaborare all’implementazione di interfacce web avanzate con Angular 18;
• Gestire e ottimizzare query e procedure su MS SQL;
• Integrare e personalizzare sistemi di Identity & Access Management tramite One Identity Manager;
• Configurare e interagire con Active Directory per la gestione delle identità;
• Supportare attività di deployment e integrazione in ambienti Azure Cloud e Google Cloud;
• Implementare e manutenere soluzioni di API integration con sistemi interni ed esterni;
• Garantire qualità, sicurezza e compliance secondo gli standard bancari.

• Esperienza comprovata nello sviluppo con .NET Framework e NET 8 e ;
• Conoscenza approfondita di Angular (versioni recenti, preferibilmente Angular 18);
• Solida esperienza con MS SQL Server;
• Familiarità con sistemi di Identity Management, in particolare One Identity Manager;
• Buona conoscenza di Active Directory e delle logiche di gestione delle identità;
• Esperienza su ambienti Azure e Google Cloud;
• Capacità di progettare e gestire integrazioni API;
• Attitudine al lavoro in team, precisione e orientamento agli obiettivi;
• Ottime capacità comunicative e predisposizione a interagire con interlocutori tecnici e business.

• Opportunità di sperimentarsi in un contesto internazionale, giovane e dinamico;
• Ambiente di lavoro stimolante che favorisce la crescita professionale e i percorsi di carriera;
• Contratto a tempo indeterminato commisurato all'esperienza.

L'offerta rispetta i principi di uguaglianza e inclusione, aperta a tutte le persone indipendentemente dal genere. La legge Federale sulla Parità dei Sessi (LPar, RS 151.1) mira a promuovere pari opportunità e trattamento nel lavoro.