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Warehouse Supervisor; m​/w Festanstellung​/CDI

Job in Verwaltungsregion Seeland, 3250, Lyss, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: ValJob
Full Time, Contract position
Listed on 2026-10-21
Job specializations:
  • Management
    Change Management
  • Warehouse
    Change Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 96000 - 118000 CHF Yearly CHF 96000.00 118000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Warehouse Supervisor (m/w) 100 % Festanstellung / CDI
Location: Verwaltungsregion Seeland

Warehouse Supervisor (m/w) 100 % Festanstellung

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen in der Region Biel/Bienne, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit im Bereich Logistik. In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die personelle Führung eines grösseren Warehouse-Teams und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Outbound-Bereich.

Ihre Tätigkeiten
  • Personelle und disziplinarische Führung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die Einsatzplanung sowie die Sicherstellung eines effizienten Tagesgeschäfts im Outbound-Bereich
  • Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • Enge Zusammenarbeit mit den operativen Teamleitern (Lead Picking, Lead Packing und Lead Customization)
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Unternehmensrichtlinien
  • Professioneller Umgang mit anspruchsvollen Mitarbeiter- und Konfliktsituationen
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen in den Lagerprozessen
  • Aktive Präsenz im Lager sowie Unterstützung des operativen Teams bei Bedarf
  • Zusammenarbeit mit dem Warehouse Manager und weiteren internen Schnittstellen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik
  • Erste Führungserfahrung im Warehouse- oder Logistikbereich
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch oder Französischkenntnisse
  • Durchsetzungsstarke, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
  • Freude an der Führung von Mitarbeitenden in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld
  • Hands-on-Mentalität sowie Bereitschaft, nahe am operativen Geschäft zu arbeiten
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
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