Apprentissage à Crissier Embrach ou Osogna

Eine anschliessende Festanstellung ist nicht ausgeschlossen.

Wir gewährleisten eine gründliche und strukturierte Einarbeitung, bei der Sie unsere Produkte, unsere Abläufe und unser Team kennenlernen, um optimal auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet zu sein.

Responsibilities:

• Administrative Aufgaben in den Bereichen Kalkulation, Terminüberwachung, Preisgestaltung und Kostenkontrolle
• Auftragsbearbeitung von der Offerte bis zur Fakturierung
• Telefonische Kundenberatung in Deutsch und Französisch
• Kontaktperson zum Außendienst inklusive Beratung zu unserer Angebotspalette
• Stellvertretung des Abteilungsleiters

Qualifications:

• Kaufmännische Grundausbildung mit technischem Flair
• Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Programme
• Fließende Deutsch- und Französischkenntnisse
• Teamorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, präzise und selbständige Arbeitsweise

Responsibilities:

• Arbeitsvorbereitung und Teilebeschaffung
• Einteilung und Führung des Mechaniker-Teams (5-8 Personen)
• Ansprechperson für Kunden und Mechaniker
• Erstellung von Service- und Reparaturangeboten

Qualifications:

• Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinen-, Landmaschinen- oder LKW-Mechaniker EFZ
• Weiterbildung zum Werkstattleiter oder Diagnosetechniker Baumaschinen EFZ oder gleichwertige Ausbildung
• Deutsche Muttersprache, Französischkenntnisse von Vorteil
• Gepflegte Umgangsformen und Freude am direkten Kundenkontakt

Responsibilities:

• Diagnostizieren und Beheben von Störungen direkt auf der Baustelle oder in der Werkstatt
• Servicearbeiten beim Kunden oder in der Werkstatt
• Revisionsarbeiten an unseren Baumaschinen
• Verantwortungsvolles und selbständiges Handeln
• Führerausweis Kategorie B
• Lehrabgänger sind willkommen

Qualifications:

• Bau- oder Landmaschinenmechaniker, Nutzfahrzeugmechaniker oder Automechaniker
• Keine Berührungsängste vor großen Maschinen

• Leistungsgerechte, wettbewerbsfähige Vergütung
• 5 Wochen Ferien, Brückentage
• Förderung von Weiterbildungen, Kostenbeteiligung
• Familiäre, moderne Arbeitsumgebung
• Persönliches Servicefahrzeug
• Regelmäßige Produktschulungen
• Spesenreglement, Teamanlässe, Mitarbeitervergünstigungen