Robotics Software Engineer

Vacatureomschrijving

Onze missie is om boeren efficiënter, plezieriger en duurzamer te laten werken. Door software te ontwikkelen voor geavanceerde robotica draag je direct bij aan dierenwelzijn, voedselkwaliteit en de toekomst van duurzame landbouw.

Wanneer je bij ons komt werken, help je innovaties creëren die wereldwijd een betekenisvolle impact hebben op boerderijen, en die de veiligheid, efficiëntie en het welzijn van zowel boeren als dieren verbeteren.

Als Robotics Software Engineer ontwerp en onderhoud je de software die onze mobiele robots aanstuurt, waaronder de manure- en feeding-robots. Je werkt in een multidisciplinair team van software-, data-, systeem-, mechanica- en elektronische-engineers. Samen ontwikkelen jullie hoogwaardige oplossingen die het mogelijk maken om landbouwprocessen verder te automatiseren. Je bent van begin tot eind betrokken bij het ontwerpen, verbeteren en onderhouden van onze software, en krijgt de ruimte om actief mee te denken over technische keuzes en innovaties.

We zoeken iemand die energie krijgt van samenwerken, graag verantwoordelijkheid neemt en enthousiast wordt van het bouwen aan praktische robotica-oplossingen met maatschappelijke waarde.

• Ontwerpen, implementeren en testen van software voor onze robots.
• Plannen en uitvoeren van praktijkexperimenten in onze werkplaatsen en op de bedrijfstestboerderijen.
• Optimaliseren van datastructuren en algoritmes, en verbeteren van de huidige codebase.
• Waarborgen van kwaliteit via ontwerp- en codereviews, unit- en integratietesten en testautomatisering.
• Bijdragen aan het Agile-werkproces door doelen te stellen, voortgang te delen en risico’s tijdig te signaleren.
• Ontwikkelen van nieuwe robotica-algoritmes in samenwerking met collega’s uit verschillende disciplines.

We zoeken iemand met een brede interesse in robotica die zich prettig voelt in een omgeving waar leren en samenwerken centraal staan. Je werkt graag aan oplossingen die zowel technisch sterk als praktisch toepasbaar zijn.

Als je jezelf herkent in de meeste punten hieronder, moedigen we je aan om te solliciteren:

• Een bachelor- of masterdiploma in Software Engineering, Informatica, Robotica of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring met Embedded Linux, Git en C++.
• Een systeembrede blik bij het analyseren en oplossen van problemen.
• Openheid voor feedback, nieuwsgierigheid naar nieuwe ideeën, en motivatie om te blijven leren.
• Comfortabel met het stellen van vragen, het uiten van zorgen, en het bijdragen aan een ondersteunende teamomgeving.
• Ervaring in één of meerdere van de volgende gebieden is een pré: mobiele robotsimulatie, motion control-/planning, veilige softwareontwikkeling, Git Lab CI/CD, unit testing, behaviour-driven testing, Robot Operating System, multidisciplinaire Agile Scrum-omgevingen.

Werken bij the company betekent bijdragen aan duurzame vooruitgang binnen een van de meest innovatieve organisaties van Nederland. Jij draagt bij aan het toekomstbestendig maken van de agrarische sector. Wij zorgen dat jij daar alle ruimte, middelen en ondersteuning voor krijgt.

• Een internationale werkomgeving waar samenwerking, initiatief en diverse perspectieven worden gewaardeerd.
• Een cultuur die leren, experimenteren en eigenaarschap van ideeën stimuleert.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder tot 8 weken vakantie per jaar en een goede pensioenregeling.

Video:

• Junior developers: €4.200 – €6.000 bruto per maand.
• Medior developers: €5.000 – €7.100 bruto per maand.

• Een gezonde werk-privébalans dankzij ons hybride werkbeleid: je werkt minimaal drie dagen per week op de Campus, met flexibele werktijden en veel ruimte om extra tijd op locatie door te brengen (tussen 06:00 en 20:00 uur).
• Een gratis shuttlebus brengt je van en naar de metro in Maassluis, zodat je werkdag soepel begint en eindigt.

We waarderen de interesse, maar we werven al onze kandidaten rechtstreeks. We begrijpen dat je als intermediair kandidaten wilt aandragen voor onze mooie functies en wilt bijdragen aan onze ambities, maar dit is niet hoe wij ons recruitmentproces hebben ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die voor the company vacatures worden aangeboden, zullen worden behandeld als directe sollicitaties.