Senior Projectmanager Design & Engineering

Als Senior Projectmanager Design & Engineering ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe technische projecten bij diverse klanten in onder meer hightech, farma, automotive en de maakindustrie. Je zorgt niet alleen voor een vlekkeloze uitvoering van projecten – van initiatie tot oplevering – maar hebt vooral een scherp oog voor het ontwikkelen van je team. Je bouwt een stabiel, multidisciplinair projectteam op dat elkaar versterkt, ook in uitdagende omstandigheden.

Je creëert duidelijke structuur en voortgang in projecten, terwijl je tegelijk een omgeving bevordert waarin mensen kunnen groeien en excelleren.

In deze rol sta je midden in de dynamiek van Design & Engineering projecten, waarin technologie en innovatie hand in hand gaan met mensenwerk. Met jouw mensgerichte leiderschap verbind je alle betrokkenen: je faciliteert een open samenwerking tussen onze engineers, klanten en interne stakeholders. Als coachende leider stimuleer je eigenaarschap, vertrouwen en leergierigheid binnen je team. Je durft verandering te omarmen en zet die in waar nodig – of het nu gaat om procesoptimalisaties, nieuwe werkwijzen of teamontwikkelingen – zodat zowel de projectresultaten als de mensen daarachter bloeiend groeien.

In het kort

Leidinggeven aan meerdere complexe Design & Engineering-projecten, van kickoff tot succesvolle oplevering

Bouwen en ontwikkelen van een stabiel, multidisciplinair projectteam waarin elk teamlid zich maximaal kan ontplooien

Bewaken van planning, budget en kwaliteit, waarbij je altijd oog houdt voor technische inhoud én menselijke aspecten

Stakeholdermanagement richting klanten, leveranciers en interne collega’s – je zorgt voor transparante communicatie en heldere verwachtingen

Begeleiden van verandering en procesverbetering binnen projecten om continu te blijven leren en verbeteren

Coachen en ontwikkelen van junior en medior collega’s in je projectteam, waardoor zij groeien in professionaliteit en samenwerking

Wat we van jou verwachten – must-haves

Bachelor of Master opleiding in een technische of technische-bedrijfskundige richting

Ruime ervaring (8+ jaar) met het leiden van technische projecten in engineering, R&D of industrie

Uitstekende people skills: je weet een team te motiveren, te ontwikkelen en vertrouwen te geven

Sterk in stakeholdermanagement – je communiceert helder en effectief op alle niveaus, van engineers tot directie

Veranderkracht: je weet structuur aan te brengen in dynamische situaties en mensen mee te nemen in verandering

Nederlands en Engels beheers je vloeiend, zowel schriftelijk als mondeling

Pluspunten (nice-to-haves)

Certificeringen zoals Prince2, IPMA of Agile/Scrum Master

Ervaring met multidisciplinaire teams waar techniek, organisatie en proces samenkomen

Affiniteit met Lean, continuous improvement of verandermanagementmethodieken

Ervaring in of affiniteit met consultancy of technische dienstverlening

Redenen waarom dit (niet) voor jou is

Je wil alleen planningen en budgetten bewaken, zonder aandacht voor teamontwikkeling

Je voelt je ongemakkelijk bij het begeleiden van verandering en hebt weinig plezier in mensen coachen

Je werkt liever solo dan te investeren in teams en samenwerking

Je krijgt energie van het verbinden van mensen en teams richting een gezamenlijk doel

Je blinkt uit in het brengen van structuur in complexiteit, zonder de mens uit het oog te verliezen

Je wil bouwen aan hoogpresterende teams en impact maken op zowel projectresultaten als mensen en organisatie

#J-18808-Ljbffr