×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Coördinerend Transformatieaanjager Palliatieve Zorg

Job in 6200, Maastricht, Limburg, Netherlands
Listing for: Maastricht UMC+
Full Time position
Listed on 2026-01-30
Job specializations:
  • Healthcare
    Healthcare Administration
  • Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 EUR Yearly EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Wat ga je doen?

Achtergrond Programma. De regio Maastricht-Heuvelland wil palliatieve zorg voor ongeneeslijke en kwetsbare mensen optimaliseren door een impactvolle transformatie. De ambitie is dat in de nabije toekomst iedere inwoner van de regio Maastricht-Heuvelland in de palliatieve fase kan rekenen op goede palliatieve zorg en de bijbehorende transmurale samenwerking. Om dat doel te bereiken is in het kader van het landelijke Integrale Zorgakkoord een transformatieplan ingediend en goedgekeurd.

Met de transformatie palliatieve zorg realiseren we de randvoorwaarden voor goede palliatieve zorg langs 6 actielijnen. Per actielijn (maatschappelijke bewustwording, afspraken op alle niveaus, deskundigheidsbevordering, spiegel- en stuurinformatie, digitale ondersteuning en passende financiering) worden voor de regio Maastricht-Heuvelland verschillende producten opgeleverd die samen de randvoorwaarden voor palliatieve zorg bieden. Denk hierbij aan:

  • Werkafspraken tussen de verschillende zorgorganisaties

  • Publieksbijeenkomsten en campagnes voor maatschappelijke bewustwording

  • Bij- en nascholing van zorgverleners

  • Data-gedreven inzichten op de voortgang van de transformatie

  • Digitale ondersteuning bij het opstellen en delen van het individueel zorgplan

  • Afspraken met zorgverzekeraars over financiering en bekostiging van zorg

Alle 6 de deelnemende organisatie hebben één of meerdere transformatieaanjagers in dienst om ervoor te zorgen dat bovenstaande producten ook hun weg naar de werkvloer weten te vinden. De transformatieaanjagers vanuit alle organisaties werken in een team samen en vormen een lerend netwerk.

Omschrijving rol transformatieaanjager MUMC+ Als transformatieaanjager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de transformatie van de palliatieve zorg binnen het MUMC+, zodat alle patiënten passende zorg krijgen in hun laatste levensfase. Dit doe je samen met een inhoudelijk expertiseteam van andere transformatieaanjagers en aandachtsvelders in het MUMC+, zoals artsen en verpleegkundigen. Jij jaagt vanuit een coördinerende rol de verandering van werkwijzen aan door het transformatieaanjagend team te faciliteren en activeren om alle producten, voortkomend uit het Transformatieplan palliatieve zorg Maastricht-Heuvelland, te implementeren op alle relevante afdelingen binnen het MUMC+.

Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten onder andere het:

  • In samenwerking met de projectleiders van de 6 actielijnen en interne stakeholders stel je plannen van aanpak op voor de veranderingen op de verschillende afdelingen, waarbij denken en werken vanuit patiëntbelang hoog in het vaandel staat;

  • Het leiden van interne projecten om de regionale werkafspraken om te zetten naar de interne processen en informatiestromen, inclusief het stellen van doelen en het bewaken van de voortgang, en aanjagen van veranderingsprocessen;

  • Het bevorderen van de bekendheid van de transformatie palliatieve zorg binnen het MUMC+ en het continu stimuleren van medewerkers volgens de nieuwe werkwijze te werken;

  • Het verder intensiveren van transmurale samenwerkingen en het delen van kennis die je in het MUMC+ hebt opgedaan met het netwerk;

  • Het gevraagd en ongevraagd adviseren van projectleiders op de verschillende actielijnen om ervoor te zorgen dat de ontwikkelde producten ook aansluiten bij de behoeftes in de organisatie;

  • Stakeholdermanagement: o.a. door het betrekken van en communiceren met alle relevante belanghebbenden binnen en buiten het MUMC+, waaronder de netwerkcoördinatoren en andere transformatieaanjagers;

  • Het coördineren, faciliteren en stimuleren van het transformatieaanjagend team binnen het MUMC+ om de ontwikkelde producten intern te verspreiden: bijvoorbeeld zorgen dat de ontwikkelde digitaliseringsoplossing ook daadwerkelijk gebruikt gaat worden op de werkvloer, of het organiseren van deskundigheidsbevorderende activiteiten;

  • Terugkoppeling aan het PMT (programmamanagementteam) en de projectleiders van het transformatie over voortgang implementatie, knelpunten en succesfactoren binnen het MUMC+.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

Je wordt onderdeel van het transformatieaanjagend team van het programma Transformatie Palliatieve Zorg…

Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)

Job Posting Language
Employment Category
Education (minimum level)
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary