Fagutviklingssykepleier

Seksjon Legevakt søker fagutviklingssykepleier. Kombiner klinisk arbeid med fagutvikling og kvalitet i pasientbehandlingen. Som fagutviklingssykepleier vil du ha en nøkkelrolle i å sikre faglig kvalitet, strukturert opplæring og kontinuerlig utvikling på legevakten.

Fagutviklingssykepleiere vil haulike ansvarsområder som blant annet mottak av pasient, pasientforløp voksen/barn rusobservasjon og psykiske problemstillinger.
Legevakten har et viktig samfunnsoppdrag i det og tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Legevakten har i over 125 år tatt pulsen på storbyen og livet, det skal vi fortsette med. Som sykepleier hos oss møter du hele spekteret av akuttmedisin. Du vil også møte storbyutfordringer som rus, psykiatri, sårbare pasienter, sosialmedisin, migrasjon og overgreps utsatte.

Vi har et godt arbeidsmiljø med flotte kolleger, meningsfylte oppgaver og fagutvikling.

Stillingen innebærer arbeid hver
3. helg og klinisk arbeid i ferier og høytider.

• Utarbeide handlingsplan for kompetanse og fagutviklingsarbeid i samarbeid med avdelingssykepleier
• Videreutvikle fagarbeid innen rusproblematikk, psykisk helse og pasienter med somatiske problemstillinger
• Veiledning og undervisning av ansatte med fokus på:
  - håndtering av rusrelaterte tilstander
  - psykiske helseutfordringer
• Planlegge og gjennomføre kompetansetiltak:
  - Simulering
  - Opplæring
• Tilrettelegge for kompetanse og fagutvikling til sykepleiere og helsesekretærer
• Utarbeide og oppdatere prosedyrer og rutiner i EQS i samarbeid med ledelsen
• Planlegge og gi opplæring til nyansatte og ansatte i nye funksjoner
• Representant i ulike faggrupper/utvalg, kvalitetsutvalg, rusfaggruppe, teamledermøter etc
• Autorisert sykepleier med minimum 4 års klinisk erfaring fra legevakt
• Må ha oppdatert erfaring fra legevakt (arbeidet innenfor de siste 3 årene)
• Erfaring med arbeid innen rusproblematikk og psykisk helse
• Erfaring med å gi opplæring og veiledningsarbeid i kunnskapsbasert praksis
• Bidrar aktivt til et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Trygg og faglig reflektert i møte med komplekse pasientsituasjoner
• Evne til å motivere, veilede og bidra til faglig utvikling hos kollegaer
• Evne til å arbeide strukturert, selvstendig og målrettet
• Evne til fleksibilitet, samt arbeide selvstendig og på tvers av ulike fagmilljø
• Er initiativrik og bidrar til utvikling av tjenesten
• Spennende arbeidsoppgaver og tverrfaglig samarbeid
• Arbeid i team med flere fagutviklingssykepleiere
• Utviklingsmuligheter innen valgte satsningsområder på allmennlegevakten
• Nye og moderne lokaler med nytt medisinsk teknisk utstyr og digitale løsninger
• Lønnsplassering etter Oslo kommunes lønnsregulativ

Oslo kommune en av Norges største arbeidsgivere. Vi utvikler hovedstaden og leverer tjenester og tilbud til innbyggerne i Norges største by. Oslo vokser, og du kan bidra til å gjøre Oslo til en god by og bo i – også i framtiden. Byrådsavdelingene er byrådets nærmeste administrasjon. Byrådet er parlamentarisk ansvarlig overfor bystyret.

Byrådsavdelingene forbereder og gjennomfører saker for byrådet og har ansvar for styring av underliggende virksomheter. Hver av de åtte byrådsavdelingene ledes av en byråd, og administrativt av en kommunaldirektør.

Byrådsavdeling for helse har det overordnede ansvaret for kommunens helse- og omsorgstjenester, akutte helsetjenester, almennlegevakt og folkehelse. Byrådsavdelingen følger opp tjenesteutvikling for innbyggerne innenfor områdene tilpassende boliger, velferdsteknologi, e-helse, helsestasjoner, skolehelsetjeneste, tannhelse, drift av tiltak for eldre og funksjonshemmede samt primære helsetjenester. Byrådsavdelingen har ansvar for oppfølging av 15 bydeler og etatsstyring av Helseetaten og Sykehjemsetaten.