Senior Governance & Control Analyst

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Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez notre **.
**** Lieu de travail :
** Markham, Ontario, Canada
** Horaire :
** 37.5
** Secteur d’activité :
** Gouvernance et Contrôles
** Détails de la rémunération :**$81,600 - $115,200 CAD### ### Ce poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l’entreprise et du rendement individuel.

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions.

Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
** Description du poste :
**** KEY

ACCOUNTABILITIES
**** CUSTOMER
* ** Provide specialized business governance and control related advice / support to management / leadership and respective teams for area(s) of specialization
* Lead on the implementation of governance and control initiatives in support of the overall business/function strategy
* Manage a set of business governance and control work activities requiring coordination across multiple areas
* Review processes and controls and “connect the dots” across issues and control deficiencies in order to increase standardization of solutions, processes and controls
* Support / manage the integrated implementation of policies / processes / procedures / changes across multiple functional areas
* Provide subject matter expertise to projects/initiatives, and participate in identifying, designing and testing solutions and supporting implementation activities
** SHAREHOLDER
* ** Ensure programs / policies / practices are well managed, meets business needs / priorities, and complies with internal / external requirements
* Exercise discret ion in managing communication / correspondence, information and all matters of confidentiality
* Conduct research projects; support the development / delivery of materials and presentations to management or broader audience
* Adhere to enterprise frameworks or methodologies that relate to activities for own business area
* May lead work streams by acting as a project lead / SME for medium scale projects / initiatives in accordance with project management methodologies
* Protect the interests of the organization – identify and manage risks, and escalate non-standard, high risk transactions / activities as necessary
* Maintain a culture of risk management and control, supported by effective processes in alignment with risk appetite
* Be knowledgeable of and comply with Bank Code of Conduct
** EMPLOYEE / TEAM
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