Manufacturing General; Labor General en Produccion

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Intervalo salarial: $13.03 Para $14.24 Por hora

Función de Trabajo:

Bajo la dirección del Supervisor de producción, los empleados deben cumplir con los objetivos de producción diario mientras cumplen con los procesos y procedimientos de seguridad. Los puestos actuales pueden incluir ensamblaje, operador de maquinaria, envío, y ensamblador de marcos.

• Capaz de leer una cinta métrica y cortar madera por especificaciones.
• Utilizar herramientas de mano o eléctricas para realizar una o más operaciones repetitivas de montaje de líneas de producción para producir productos ligeros de tamaño mediano.
• Seleccionar los materiales, accesorios y herramientas adecuados para cada tarea.
• Descargar y apilar materiales de ensamblaje.
• Capacidad para ordenar rápidamente los productos mientras se realizan inspecciones para cumplir con los estándares de calidad.
• Trabajar a un ritmo constante y rápido bajo estrecha supervisión.
• Usar manos, brazos y piernas para manipular, posicionar y mover materiales que pesen hasta 50 libras.
• Promover y mantener un entorno de equipo coherente con los valores y principios de la empresa.
• Mostrar disposición y disponibilidad para trabajar horas irregulares y horas extra según sea necesario.
• Limpiar el área de trabajo diariamente.
• Dispuesto a entrenar en diferentes estaciones de trabajo/departamentos según sea necesario.
• Mostrar una actitud positiva, actitud de “Si puedo” – ser un agente de cambio.
• Otros deberes como asignados.

Habilidades y calificaciones:

• Capacidad de solucionar problemas y organización.
• Se requieren habilidades de matemáticas básicas.

Ambiente de Trabajo:

• Ambiente Fabrica
• Niveles de ruido variables
• Paso de Trabajo Rápido
• Condiciones de polvo
• De pie durante largos períodos de tiempo
• Flexión:
  Frecuentemente
• Levantamiento:
  Mediano/pesado (50 libras)
• Movimientos repetitivos

Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.