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Ingénieur·e Barrage ou

Job in 1920, Martigny, Canton du Valais, Switzerland
Listing for: Gruner AG
Full Time position
Listed on 2026-07-06
Job specializations:
  • Engineering
    Civil Engineering, Electrical Engineering, Structural Engineer, Engineering Design & Technologists
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 120000 CHF Yearly CHF 90000.00 120000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Ingénieur·e Barrage ou )

Activités & responsabilités

Gruner Stucky est une société d’ingénierie suisse, membre du groupe Gruner, spécialisée dans les solutions durables pour l’eau et l’énergie. Acteur de référence dans l’hydroélectricité, elle intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, des études de faisabilité à la mise en service et à la réhabilitation d’ouvrages.

Dans le cadre de nos activités en Suisse, et en particulier en Suisse romande nous recherchons un ingénieur en barrages pour rejoindre notre équipe d'ingénieurs et de concepteurs spécialisés à Martigny, ou à Sion. À ce poste, vous jouerez un rôle crucial dans nos services actuels pour la conception et l'amélioration de la sécurité et de la performance des infrastructures hydroélectriques, tout en contribuant au développement et à l’entretien de relations solides avec nos clients.

Votre expertise permettra de proposer des solutions techniques innovantes, durables et conformes aux standards d’ingénierie les plus exigeants.

Vos tâches et responsabilités comprennent :

  • Analyse et évaluation de site
  • Conception des ouvrages de retenue et ouvrages annexes, des premières phases de conception aux projets de construction
  • Etude et conception du rehaussement d'ouvrages existants en béton ou remblais
  • Surveillance et auscultation d'ouvrages existants, étude d'évaluation de la sécurité des barrages et définition de mesures d'assainissement
  • Estimation des coûts et élaboration des budgets de mise en œuvre
  • Etablissement de dossiers d'appel d'offres pour entreprises de construction, évaluation pour adjudication et élaboration des contrats
  • Collaboration proactive avec les équipes d'ingénierie et de modélisation
  • Suivi de chantier
Qualifications
  • Expérience dans la conception et le dimensionnement des ouvrages de retenue
  • Compréhension et connaissances générales des équipements hydromécaniques et d'auscultation des ouvrages de retenue
  • Diplôme d'ingénieur EPF, HES Suisse ou jugé équivalent
  • Au moins 5 ans d'expérience confirmée dans le cadre de projets aux barrages
  • Bonne connaissance des normes et directives suisses
  • Compétences en communication orale et écrite en français obligatoires. La maîtrise de l'allemand et de l'anglais est un atout
Mobilité durable

Gruner encourage l'utilisation des transports publics avec un crédit annuel de la carte Reka de 400 CHF. Les voyages d'affaires en transports publics sont remboursés au tarif demi-tarif. Nos véhicules de pool, voitures électriques et vélos électriques peuvent être utilisés à des fins professionnelles et privées (selon le site).

Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à des horaires de travail flexibles dans le modèle de travail à horaires variables entre 6h00 et 23h00. Les employés peuvent travailler jusqu'à 60 % de leur temps de travail à distance et bénéficier de règles de congés flexibles, y compris la possibilité de prendre un congé sans solde allant jusqu'à six mois.

Des congés d'entreprise sont également offerts pendant Noël et le Nouvel An.

Les employés bénéficient d'une prolongation de leurs droits aux congés après la naissance d'un enfant, avec quatre mois de salaire complet pour les mères et 15 jours pour l'autre parent. Nous proposons des modèles de travail individuels sur demande pour permettre à nos employés de concilier au mieux leur vie professionnelle et leur vie personnelle.

Rémunération attractive et avantages supplémentaires

En plus d'un 13ème mois, de participations aux résultats et de primes de fidélité à partir de cinq ans de service, les employés reçoivent une récompense financière pour le recrutement de nouveaux talents (CHF 2000,-).

Apprentissage tout au long de la vie

Gruner favorise l'apprentissage tout au long de la vie et propose à ses employés, en plus de programmes de formation internes, jusqu'à trois jours par an de congé pour des formations. Des contributions individuelles aux frais pour des formations longues peuvent également être convenues.

Santé et bien-être

Gruner offre des prestations sociales et de santé qui vont au-delà du minimum légal, telles que des assurances accidents étendues et des indemnités journalières en cas de maladie. Des postes de travail ergonomiques et une gestion…

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