Responsabile Intermedio Produzione m​/w​/d

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Rapelli rappresenta dal 1929 la tradizione salumiera ticinese ed è riconosciuta per prodotti di alta qualità realizzati con ingredienti selezionati, nel rispetto della tradizione e con una costante attenzione all'innovazione. Con i marchi Rapelli e Ticinella, l'azienda è ambasciatrice del gusto ticinese in tutta la Svizzera. Rapelli fa parte del Gruppo ORIOR, realtà svizzera quotata alla SIX Swiss Exchange e specializzata nella produzione e commercializzazione di specialità alimentari premium.

In un contesto di crescita ed evoluzione organizzativa, stiamo rafforzando il nostro team di Produzione di Stabio e siamo alla ricerca di un/una

Responsabile Intermedio Produzione, 100% (m/w/d)

Si tratta di un ruolo a tempo pieno, in loco, come Responsabile intermedio Produzione presso Rapelli SA a Stabio. Il ruolo prevede la supervisione delle attività di produzione, la gestione dei programmi di produzione, la garanzia del rispetto degli standard di qualità, il coordinamentodei teame l'ottimizzazione dei processi di produzione per raggiungere gli obiettivi aziendali.

Responsabilità

Garantire il funzionamento operativo dell’Area

Garantire che tutte le attività svolte nell’ambito siano eseguite conformemente ai principi ed alle disposizioni interne e sulla base degli obiettivi.

Garantire che tutte le attività svolte nell’ambito siano eseguite in sicurezza secondo quanto definito.

Garantire il grado di Qualità dei prodotti.

Coordinare e controllare il rispetto del piano di produzione settimanale;

Gestire, motivare e sviluppare le risorse umane a disposizione dell’area di lavorazione.

Informare regolarmente e fornire il supporto necessario ai collaboratori diretti ed indiretti subordinati;

Assicurare il superamento del grado di Fornitura definito aziendalmente e garantire il rispetto ed il miglioramento continuo della struttura di Costo dei prodotti.

Proporre e realizzare miglioramenti nei processi.

Garantire l’implementazione della strategia aziendale definita dalla direzione;

Garantire che l’impiego delle materie e ingredienti nei prodotti corrisponda allo standard predefinito e garantire la qualità finale dei prodotti;

Collabora alla redazione del budget MDO annuale per la rispettiva area

Contribuire allo sviluppo ed al mantenimento di una cultura aziendale orientata alla comunicazione aperta, alla collaborazionenel team, al rispetto dell’infrastruttura, degli impianti, della materia prima, degli accessori e delle persone, influenzando positivamente il buon clima di lavoro.

Partecipare attivamente a progetti di interesse aziendale;

Organizzazione e gestione operativa dei reparti e dell’Area di competenza, del clima di lavoro, della sicurezza dei suoi collaboratori della formazione professionale e di un’ottima informazione verso il personale e verso i superiori;

Rispetto del Budget spese dell’Area di competenza;

Età 35-40 anni

Studi:
Laurea (tecnologie alimentari, scienze naturali, chimica, ingegneria…).

Esperienza lavorativa: 5-10 anni di esperienza nell’industria di trasformazione, di cui almeno 2/3 anni nel settore alimentare o farmaceutico.

Esperienza nella conduzione di un gruppo di minimo
20persone

Buona sensibilità verso le tematiche igieniche (flussi di merce e di personale, HACCP, ecc.).

Ottime capacità comunicative e relazionali

Carattere deciso e autorevole

Buona capacità di apprendimento e di adattamento (aperto verso i cambiamenti, propositivo).

Flessibilità oraria (turni se necessario)

Conoscenza dei pacchetti base office

Lingue: inglese (tedesco plus)

Conoscenza SAP(Plus)

Competenze

Capacità di lavorare in autonomia

Esperienza in ruolo analogo di almeno5anniin realtà strutturate del settore alimentare o farmaceutico

Una funzione varia e stimolante…